去年10月发的offer，11月放弃了别的offer，签了三方之后就没再面试了，今天被告知情况不乐观，可能要毁约。现在已经4月底了，春招基本都快过了。挂了电话就开始修改简历，但是真的太难受了

【补充】

大家都在问是哪家公司，现在正式的违约邮件还没出，公司也说还在尽量协调换业务部门，正式结果出来前就先不说哪家公司了。来发帖只是因为接到消息实在是太难受了，也不是要吊着大家，没有明确的结果通知说出来也不完全可信。我去投递简历了。

【第二次补充】

1.这两天开始疯狂找讯息，投递简历，产品几乎已经没有坑位，校招能投递的太少了，社招boss直聘连发简历的机会都没有。过程中停下来的空档，觉得非常绝望。过来写下帖子舒缓下。

2.今天发现原先部门的总监早就离职了，原本一直负责我hr1也已经去其他公司入职了，看来业务调整早就发生了，只是我们这些没去实习的校招生一直都不知道。现在回过头来看，觉得自己实在是太幼稚了。

【时间线】

过年前和hr1沟通说年后2月去实习，但是由于疫情原因，没能进行。

3月10号，我问hr1说要不要来实习，他说暂时不需要，我说那有变化我们再联系。

4月1日，hr2联系我说业务hc缩紧，我们要被调去其他部门，需要我们和其他部门的人聊一下。我和她确认会不会毁约，她说不会的，不会影响三方的。

4月2日，和另一个业务部的hr3以及hrbp沟通后，说8号给我通知。4月7日再次和hr2确认，说不会毁约，一定会给我们安排岗位。

4月9日，另一名hr4联系我，约13日和总监面试。

4月13日，总监面试完（总监给人感觉很亲和，沟通很舒服，虽然面试的问题跟想象和准备的完全不一样，但是也有一些收获）。之后再无任何音讯。

4月20日，联系hr4和hr2，hr4只有手机号码，发短信未回。hr1说面试没过，正在推给其他业务部门。并且确认不会毁约，一定会有岗位。

4月24日，联系hr2问情况进展，hr2打电话告知我说情况不乐观，让我看看别的工作机会。

1.年后没有实时关注公司和业务动向

2.签了三方之后就懈怠了，没再看其他工作机会。

3.过程中虽然有所怀疑，但还是幼稚地相信了hr和公司会安排我们。

4.在整个行业就业形势都不乐观的情况下，选择offer的时候，公司和业务的稳定性这一因素优先级应该更高一点。