先简单自我介绍：2021届985传媒类硕士 有大厂、影视公司和官媒实习经历
今年过完年看到阿里启动了文娱体验官项目，针对各个年级。本来就打算春天找实习所以很早就投了简历
岗位：内容运营 （当时非技术类的内容岗只有运营）
没有笔试过了一段时间就直接通知面试了，大概3月份开始的
一面
自我介绍+简历基本问题
二面
感觉是HR面，但是也问了一些专业问题
*你如何理解运营
*如何运营
*为什么想应聘运营的岗位
是做内容运营的小姐姐面的，她没开摄像头，但是人很好。下面这些问题是针对我的兴趣和简历提问的，大家可以类比参考一下
*纪实视频还比较小众，如何拉近与观众的距离
*运营方面如何做？
*优酷在纪实运营方面的不足，建议
*在纪录电影宣推方面学到的点
*为什么喜欢纪录片
*优酷和腾讯、爱奇艺比较
*描述自己比较满意的短片，制作过程
*自己的优点和缺点，举例子
四面【来得猝不及防】
上午11点HR打电话说本来最后一面是总裁面，但是太忙了就改成HR总监面了，下午3点的面试
噩梦开始了……
不确定是不是传说中的压力面，也可能是人家对我不满意。
因为整个过程比较难受，现在只记得她问 我有没有自己拍dy（我说我看得比较多，不怎么拍）
全程感觉总在被踩，包括我说我的兴趣是纪实方面，她也说这个现在受众很少（但是优酷也一直在做纪录片a……）
虽然每个问题都在反驳我，但是我也努力平静地说出自己的想法 anyway当时面完就整个人都感觉被否定了
第二天HR又打电话说 表现不算太突出，需要再衡量一下，说周内出通知
然后等到周五晚上一刷新官网就发现被挂掉了。。给我转到春招实习生流程了
当时看到那个结果挺难接受的，大概一周才好。现在也过去很久了，重新整理好心情参加阿里春招。
看到春招多了内容制作的岗位，感觉这个更适合自己，就改了岗位。
今年真的很难，希望21届的同学们加油呀！一起拿offer！😍
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