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天津饭
编辑于 2020-04-18 14:14
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六战中原银行Java开发记录(社招)

先上背景……
本人18年毕业,计算机渣硕一枚,学校一般,国内大学排名百名左右。毕业后到北京一家互联网金融企业工作,属于三流小厂。20年初为了女朋友辞职回老家河南,打算年后在郑州找工作,结果……。
年后在求职软件上投了中原银行的开发岗,全程远程面试。
2月中旬进行一面技术面;
3月中旬二面技术面;
两天后加面三面、四面技术面,一天内完成;
一周后参加行领导和HR面;
3月底再加一轮技术笔试;
四月初体检和证书校验;
四月中旬收到offer。

现在记录印象比较深的几个问题吧:
1. hashmap的结构,默认扩容因子0.75时,,达到12个元素后什么情况下不会引发扩容?最多能存储多少个元素才引发扩容?
2. 还是hashmap,和currenthashmap区别,二者结构,原理,hashmap能不能存null,为什么可以?
3. threadlocal原理,应用之类的;
4. 虚拟机原理,为什么eden是一个而survivor是两个,这样分有什么意义,还能怎么分?
5. 看我用过fastdfs,就聊了聊原理,架构,然后是tfs,gfs。
6. Spring后台响应式开发。
以上记录的是印象深刻的几个问题,其他简单的就不列了。还有就是涉及项目上的一些内容和金融相关的业务场景。总体来说,难度适中,考察基本功偏多,从事过相关业务加分。另外面试不考算法。
集中回答几个问题:
1. 笔试考什么?
社招笔试是三部分,选择,填空和简答,都是计算机各方面基础知识,涉及面比较广,时间比较紧张。
2. 流程问题。
面试完成后体检,校验证书等资料,薪资稍后会有领导专门打电话跟你聊,HR不管薪资,只负责招聘流程。
3. 对学历要求怎么样?
这个应该还是有一定要求的,具体门槛不清楚,但是有大厂经验肯定加分多,也比较偏好名牌大学,竞争比较激烈。毕竟河南考出去的一个比一个厉害,回来好单位又特别少。

总体来说,受疫情影响,流程变长,十分考验耐心。面试官技术很专业的,HR响应及时,态度好也很热情。
ps:offer都发了待遇还没谈,还有这种操作?说领导会联系我,完了问我啥时候能入职,这我咋回答……


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