当时处于比亚迪校招最后一站（只要是比亚迪面试行程里面有的学校都可以去，详情见官网），首先在官网上投简历，会让选择意向部门，然后收到面试邀请短信，第一天分批次做试卷，试卷第一面类似于行测的那种题，第二面是英语，还有一篇英语作文（只想说一点，一定要填满，作文一定要写），第三天接到面试通知，一对一，大概十分钟，第四天通知签约，签完三方后有一个你简历填的意向里的用人部门的面试，就是打电话，然后稍作了解，问你有这样一个岗位，愿不愿意去，当然也有可能不是你填的意向部门，不一定，沟通好了之后就会给你发邮件，就是你去报到的相关信息，类似于录取通知书一样的东西。
面试的心得：
面试时首先是一个两三分钟的自我介绍，时间自己控制，不要超过也不用太短，然后面试官会根据你的简历提问，比如在校的表现，对比亚迪有哪些了解，当他问你有什么想问他的时候，基本就成了。还有就是工作中沟通最重要，也最为困难，良好顺畅的沟通可以避免理解错误造成误会及工作失误，有利于工作推进。特别在需要外部门多方协助是，良好的沟通交流非常重要，也会容易得到更多的协助力量来完成工作。如果在工作中，本人的沟通已经无法顺利完成工作或者，无法协调到相应的协助力量，适时想上级领导寻求帮助（与上级的沟通），因为上级可以调动我调动不了的资源。
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