最近在看大家分享的帖子，发现大家问了很多的问题，这些问题处理不当就会错失机会
1.想和hr另约时间或者更改约好的时间
对于hr来说，重新约时间，会打乱hr的计划，也需要重新安排面试官，现在找工作的人这么多，hr会按照你的意愿安排，同时增加自己的工作量？
这种情况下hr大部分会取消，反正今年这行情，那么多人找工作，人家不差这一个
2.发现面试的岗位不是自己的意向城市
要知道，不同城市，团队不一样，面试官，hr也会不一样，你面试的时候发现意向城市不一样，且也表达了这个意思，那面试官才不管你，对面试官来说，这个人不愿意来，直接给挂了
人家不会联系你的意向城市，要是真联系了，就是增加他的工作量了，你意向城市的流程怎么走，怎么安排面试，谁和你对接，意向城市的岗位领导会猜测你和当前面试官的关系等，这一系列的事不是一句话的事
而且也有可能面试官也不知道怎么和你的意向城市对接，所以跑过去面试了，就好好面试就完了，争取拿到offer在考虑去不去，不要还没拿到就不想去
3.hr联系问愿意去xxx城市不
hr这么问，大概率就是你投的岗位把你刷下去了，要是么刷下去，就按你意向来，这就是双赢的局面，所以遇到这种问题，除非特别不想去的，其他的城市说愿意就行了，至少是一次机会
4.想换投递岗位的意向城市
这个自己折腾就行了，要知道有写公司的投递系统不靠谱，有些比较靠谱，发现之前的撤不了，也不能改的，意向城市也没法投递的，就换途径投递吧，没人会管你在他们系统中的状态的
5.关于时间
这个没有啥可说的，长时间没消息，就是没戏了，别为了等这种，而不签其他的offer
6.笔试
有些人想好好准备笔试，但后面发现笔试的时候，超过人数限制或者访问人多系统崩的等等问题，建议这个准备差不多就笔试吧，别等最后期限，要是真遇到麻烦事解决不了，笔试机会就这么错过了
7.薪资
之前看到有人帖子说hr给的薪资低，就说了一句觉得低，然后机会就没有了，今年这行情，差的很，差不多就可以了，不然错过机会，下一个机会还不知道啥时候呢
8.英文
不管啥岗位，准备一份英文的自我介绍，有些公司很突然的，但大部分岗位对英文要求也就是让英文自我介绍，这样公司搞突然袭击电话面试时，也不用慌张了，外包商务国际岗位等除外啊
9.着装
这个我看问的比较少，不是那种商务等类别的，我个人觉得穿的干净利落就好了
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