2.21投递简历 4.8面完终面hr面 4.15收到感谢信 官网显示岗位已结束 接近两个月的持久战最终还是凉了 打击非常大 写下此贴用以复盘自己的这次经历 也希望能给怀有游戏梦想的同学一点点帮助。
楼主本科211，计算机专业，考研失败参加春招，突发奇想转行做游戏策划，字节跳动是我投的第一家公司，也是面的第一家公司。本人无实习经历，游戏玩的很多，但主要是pc端单机游戏和竞技游戏，手游和mmo、slg卡牌等品类玩的较少（三面暴露问题），春招期间临时抱佛脚玩了崩3、明日方舟、剑与远征等手游。有一个学校内举办的手游设计比赛的二等奖，高中制作过war3地图，无其他游戏设计经验。
2.21~3.14简历筛选阶段，我是朋友内推，简历有两轮筛选，都通过后会收到笔试邮件。
3.15笔试，笔试前一天半夜1：30收到了笔试短信。笔试内容主要包括游戏常识（tga大奖、游戏品类、游戏公司等）和逻辑常识题（概率统计基础题、明星等常识题），大题是选做，有设计剧情的文案题，有设计一个疫情期间公司内app的系统题，还有关卡相关的。题量适中，一般能做完。注意看清大题哪些是选做，不要全做浪费时间。
3.20收到hr电话和一面邮件，3.26一面。面试官是个系统策划，40分钟。
1.自我介绍
2.说一下你最近玩的游戏
3.剑与远征的优点和缺点
4.本科学计算机，为什么想做策划
5.大学社团经历相关，比如你手下的学生不好好干活，你怎么劝说她。
6.英雄联盟为什么要重做一些英雄，为什么要改变游戏地图地形
7.你对游戏数值方面有哪些研究
8.除了游戏有哪些兴趣爱好
9.你说你喜欢篮球，你最喜欢哪个队伍哪个球星，你从他身上获得了什么帮助启迪？
10.你的优点和缺点
11.你想做什么游戏
反问：我说的有哪些不好的
答：说的基本都挺好，就是还是有些没有站在策划角度思考，但是这个你还没入职嘛，就还好，可以多去看看游戏的更新日志，思考一下更深层次的。
面试完成后，内推的朋友帮我直接问了面试官，悄悄告诉我通过了，让我下次自我介绍别那么长，真诚一些就好。
总体来说，业务相关问的不多，更多是性格和大学经历的询问，我很紧张（第一次找工作面试），语速很快。但面试官提的意见也为之后埋下伏笔。
3.27收到二面邮件，3.29二面。面试官应该是总监，35分钟。
没有自我介绍，说看了我的简历，上来就问
1.说一下你大学最成功的事和最受挫的事
2.你这个手游设计比赛的游戏详细说说，我当时做的是一个文字冒险游戏，我详细说了我在游戏剧本上的设计，之后问我这个剧情有参考的吗，我说没有是我自己想的。
3.你当社团社长的事详细说说
4.你怎么理解策划这个岗位
5.你自身的优点缺点
6.你想做什么游戏？有没有参考的蓝本
7.你说说游戏中系统的理解，比如剑与远征中说一个系统
8.你对你的上司有什么要求
9.你除了游戏行业还有哪些选择
反问：我说的有哪些不好的
答：说的都还行
面试官很严肃，但我有了第一次面试经验，这次控制了语速，不是很紧张，表现得是最满意得一次。依旧是问了很多经历和性格相关，业务问题（游戏理解分析）很少。
5天后收到三面邮件，因为前两次都过了，我有些膨胀，没有对游戏理解进行更深度得挖掘，在三面之前狂玩，朋友和其他人也都说，三面boss面一般就是聊人生，不问业务，因此放松了。
其实不然！三面是面试难度最大的一次，几乎全部是业务问题，且深挖游戏理解，这让放松的我有些措手不及。
3.29三面，面试官是一个工作室的总负责人，态度很好，1小时。
没有自我介绍，说了一些客套话
1.说下你大学最成功的事
2.聊了聊手游设计比赛的事，你拿了第二名，你和第一名差在哪里？
3.你简历中写了不少游戏，我看了看，说你玩的时间最长的是英雄联盟没错吧。
4.你觉得怎么评判一个英雄设计得好还是不好（我说从用户定位上先考虑，打断了我说不考虑用户，只考虑英雄本身）
5.你最喜欢的英雄？
6.你玩王者荣耀这类手游moba吗？（此时我开始紧张，因为王者荣耀玩的非常少，但还是回答了说玩过，但玩的不多）
7.你觉得，王者荣耀里哪个英雄的技能只能放在手游里，不适合端游（我知道的英雄就很少，说了个大乔，因为端游地图太大，这种瞬移队友的技能会使tp的地位太低）
8.说一说王者荣耀和英雄联盟有哪些high level上的不同，导致游戏表现不同（我憋了挺久说了个走a的机制，后来面试官说这个说的不错，但是还有诸如手游镜头锁定，所以不适合玩像阿卡丽这种需要频繁拉扯镜头的长位移英雄）
9.再说说有哪些high level上的不同，王者里有哪些英雄是只能在手游里实现的，为什么。（一直在引导我比较两者在设计者思维上的不同，但我对王者了解实在太少，因此答得非常勉强）
10.说下moba游戏内哪些数值体系决定了符文等方面的设计方向（我说了护甲魔抗金钱这些）
11.你也玩守望先锋，你从ow里拿一个射击类的英雄，不是猩猩这样的，把他设计到lol里。
12.你说裂空，那裂空在fps游戏中，瞬移体现的难以瞄准的优势在moba中如何体现？拿一个已有英雄的被动来体现这个
13.你的职业规划
14.你的优势和缺点，为什么学计算机要做策划
15.你有相关实习经历吗
反问：说的有哪些不好的
答：玩家思维还是太重了，没有站在策划角度思考问题。我刚问你的问题，其实在英雄联盟开发者日志上都有答案，比如你说好英雄的技能机制要全面，这其实是要玩家能过精通。。。等等说了很多，大概提了10分钟的建议，推荐我去看lol官方的开发者日志和几个专业的开发者网站，途中也安慰我说，你很多说的很好，但是还是站在玩家角度看的，这也没办法毕竟你玩了将近二十年游戏嘛，像你这样有热情的年轻人怎么怎么。。。其实这时候我心已经拔凉了，因为所有游戏策划入门的教学都说面试的关键就在，转换思维，站在策划角度说。他上来就说我玩家思维太重，后面的建议我都听不进去了，只是觉得肯定凉了。
这也就表现了准备的不充分，自夸地说楼主对付面试的综合水平很不错的，知道如何说话给别人留下好的印象，但是因为手游经历不够和没有深度挖掘游戏，只是停留在游戏框架上的分析，导致遇到真的大佬时，就体现了专业知识的不足和稚嫩。而吹牛的本领和谄媚的话术在专业人面前都不告而破。
但是奇迹般地三面过了，第二天收到了hr面邮件。
4.8HR面，小姐姐没有开摄像头，我看着自己的脸说话 20分钟
开头自我介绍
1.为什么想做游戏策划，明明本科学的计算机
2.你大学最成功几件事
3.你大学最最成功的一件事（每次这个问题，楼主都回答的大学手游比赛的事，可能也导致他们觉得我经历过少）
4.你除了游戏有哪些爱好
5.所以你大学（笑了一下）就是主要在打游戏是吗 我说除了打游戏我还广泛参加社团活动，学科竞赛这样的，努力摆脱网瘾少年的印象（其实就是网瘾少年）
6.你玩的最多的游戏是？答是英雄联盟，你英雄联盟什么段位？答钻一
7.你有自己想做的游戏吗
反问问了问晋升机制和什么时候出结果，回答说一周内有结果，真的刚好一周后给了感谢信。没有问职业规划和预期薪资，也许这时候就知道我过不了。。。
4.15下午收到感谢信，官网状态变成已结束。打电话问了问hr哪里有问题，她说综合了前几个面试官的意见，还是经历和专业知识这方面有些不达标。。。
回顾一下，准备地确实不够充分，如果能在两个月中大量的空余时间，再多玩玩自己不熟悉的手游，再多看看更专业的策划案，也许每一面特别三面能够表现得更好。没有实习经验和单薄的游戏制作经历也是短板。
给之后想要入行游戏策划小伙伴的一些建议：
1.如果你和我一样是纯萌新，最好早点开始入门，包括看游戏策划入门的视频，加游戏策划交流群看群文件，自己写游戏分析，系统逆推案。（每过一段时间你就会发现自己之前写的游戏分析是多么幼稚，这说明你在成长逐渐转换成设计者思维，但没有内行人的指引，想彻底转换思维依旧很难。）
2.国内厂基本都还是做手游为主，多玩手游，多玩手游，多玩手游！
3.游戏大厂的策划缺口并不是很大，做好广撒网没回复的准备。楼主还比较幸运进入了终面，大部分人都在这之前的路上被刷掉了。（但我终面后被刷好像更惨）
4.不要第一家就面自己最想去的公司，去面下别的公司，面试官能够给你带来思维的转变。
5.网上很多游戏分析文章非常表面，只是分析了游戏的框架和优缺点。要去思考这些框架为什么会这么设计，这么设计是设计者想要玩家得到什么体验，如何能设计出给玩家特定体验的系统。推荐去看各大游戏的开发者日志。
6.热爱游戏，即使屡屡碰壁，也要能笑着哭着继续投简历。（这也是对楼主自己的鼓励）
7.没有拿到offer永远不要觉得稳了，继续找。给自己找好退路。
现在是4.15春招已然快结束，投的各个大厂在只有字节比较顺利，但还是差临门一脚。下午收到感谢信甚至没有时间悲伤，只是觉得之前因为心想字节稳了，就没有继续投的那些日子多么浪费。目前开始看上海的中小游戏厂，即使工资低，先入门，依旧不想放弃这个喜欢的职业。
希望各位同学都能找到心仪的工作，offer拿到手软，能够永保游戏人的热情，期待中国游戏市场改变的那一天并为之努力。
“最渺小的我，有大大的梦，时间向前走一定只有路口没有尽头。”——《让我留在你身边》
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