回馈社会，分享笔面经验。
一轮笔试，一轮群面，二轮单面。
笔试有些帖子也分享过，根据提供的文字及数字信息，制作表格并予以概述，并不是很难，但需要做好时间把控。lz并没有在笔试前搜集信息，打开链接后完成了从茫然—坚强完成心理建设—尽快上手的历程。最近几个月基本没使用过excel，显得生疏，电脑程序比较卡，时限内完成得并不够好，万幸通过。
笔试后一周内接到线上群面通知，十人一组，三位面试官都很亲切和善。常规讨论题目，读题+讨论+PPT汇报+互评，时长一小时。建议不要把无领导小组讨论只当作筛选和竞争，多参与多倾听，注重逻辑梳理和观点的有效输出，在适合自己的角色上展现自我，随机应变。群面后需要提交个人总结（记录），这一环节设置得挺科学的，督促大家完成复盘，多反思有助于提升个人能力。
群面后第二天晚上，收到二面邀请。二面是由部门负责人老师主导的，时长40分钟，会侧重挖掘感兴趣的简历内容，发散提问+追问细节。个人认为面试官比较注重应聘者的表述十否清晰完整，以及独立思考、复盘的能力。整体面试氛围轻松，面试官倾听非常认真并适时交流，这种风格真的是亲切自然哈哈~建议大家熟悉自己的简历，空闲时想想经历，爱好，从中学习到了什么，提升了怎样的能力，自己的缺点，学的不好的课程等，自我审视有助于优雅地“推销自我”、清晰流畅地表达~
二面后一个小时接到面试通过的通知，做性格测评，并且约了第二天早上的终面。终面是人力大Boss 1v1，时长半个小时。整体风格严肃，问题尖锐、出其不意又...情理之中，重视复盘反思能力、负面压力问题的思考逻辑和表述，面试一直到提问环节都还蛮恐怖的哈哈空气逐渐凝固~提问环节面试官微微展露笑容，lz深呼一口气，提完问题却发现事情并没有那么简单...小伙伴们没有问题不要硬提...但是有感兴趣的一定要大！胆！提！问！不要怕... (我就从没怕过呜呜呜) 提的问题尽量清晰细小化。
当天下午收到面试通过的通知，是不是很高效！
lz 秋招春招也面过很多企业，80%传统行业，都是人力岗，也侥幸拿到了几张offer。年前全国各地乱跑，钱包逐渐干瘪，遇到很多神仙，捶胸顿足紧张失落种种情绪也都经历过，唯一经验就是调整情绪原地复活总结不足提升自我元气满满继续加油干...
职能岗求职鸭梨山大，希望大家都能收获心仪的offer！冲鸭！
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