时间线：09.06笔试，09.16一面，09.21二面，09.22三面，09.26收到感谢信
一面：业务 30min
深挖实习经历
面试官比较注重是否了解目标值以及项目整体的了解情况，而不是具体的执行细节
有问指标体系搭建和增长目标制定的问题
二面：hr 30min
1. 经营分析的理解
2. 如何看待“扬长避短”
3. 从经营分析的角度评价实习部门的业务情况
4. 职业规划
三面： 主管 20min
还是深挖简历，可能已经想挂我了吧，反问环节就是我问好几句他答几个字，很快结束了
有经营分析相关的同学可以分享一下这个职位的发展方向吗？
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