本人在3月3号投的简历，9号收到了笔试邀请邮件通知，于10号晚上7点笔试，幸运的是本人通过了笔试，于13号下午收到了14号面试的电话和邮件邀约，于是14号第一轮，15号第二轮，17号第三轮，4月3号第4轮，前两轮是技术面，第三轮是HR面，第四轮是人力资源总监面。下面分别说一下4轮面试的过程以及经验分享。
第一轮：形式为电话面试，面试官很准时的下午14点打过来，接听后是一位声音很温和的女面试官，后面了解到是质量的部门经理罗经理。开始先做了一下自我介绍，然后提问了一些有关质量的专业问题：
①你是学通信的，为什么想要来做质量？
②你认为一个优秀的质量人需要具备什么样的品质？三个词概括。
③说一下你对生产售后质量管理，研发质量管理，供应商质量管理的认识以及自身在这三个方面的经验和优势。
④我看了一下，你的笔试成绩是最高的，但是用的时间却是最长的，其他人都只用了20分钟左右，而你用了近50分钟，为什么？
⑤刚刚提问的所有问题你都没有准确的回答，你准备下来怎么办？
⑥你有什么问题要问我的？
问题全部提问完了，然后面试官在电话里当场通知明天上午10点二面，让做好准备。
第二轮：同样是电话面试，后面了解到面试官是质量部门的部门总监。问题如下：
①请做个自我介绍？
②昨天罗经理提问你没回答上来的那些问题，你下去准备了没，说一说你的答案吧？
③你认为你和研究生相比有什么优势让我们录用你呢？
④你目前投了几家公司？是否有offer？
⑤如果让你提前来公司先实习，你是否愿意？
⑥先为你介绍一下公司的情况吧。由于疫情影响，公司国内已经很久没有拿到订单了，但是国外订单在增加，困境可能要持续到9月份，对此你有什么看法？
⑦你有什么问题要问我的？
至此二面结束，第二天(16号)下午通知17号的HR面(三面)。
第三轮：为视频面试，需要用到华为会议软件，得提前下载。问题如下：
①您好，我是人力资源部的xxx，麻烦你先做个自我介绍？
②好的，这边呢先恭喜你通过了我们部门的经理以及总监面，请问一下你现在的心情是怎样的？
③你认为你有哪些优缺点？
④介绍一下你在项目中承担的角色和获得的东西吧？
⑤你认为你是一个怎样的人？你最好的朋友是谁？你认为有什么地方在吸引他？他又有什么地方吸引着你？
⑥说一下你未来的职业规划吧？
⑦你对薪资有什么看法或者要求吗？如果一定要你说一个范围呢？
⑧你有什么问题要问我的吗？
⑨你为什么这么问？
至此，三面结束。后续过了半个多月都没有通知，只知道的是公司内部还在处理。其实也能理解，这是对大家负责人的表现。所以本人一直没有放弃，直到4月3号早上等来了终面的电话通知，电话告知是人力资源总监周姐想再和我聊一聊，也相当于一场面试，于是3号晚上的电话面试来了。细节如下：
①听到电话后先发问：咦，请问您是周姐吗？哇，真的好荣幸，因为那天看宣讲会记住了您的声音！
②周姐问：你对质量这个岗位有什么看法呢？你认为一个优秀的质量人最重要的东西是什么？
③大学生活里你学到的最重要的东西是什么？你认为你在哪里栽了跟头？
④你最喜欢什么样的人，最讨厌什么样的人？
⑤聊一聊你最骄傲的一件事吧？
⑥为什么你认为这个项目是你最骄傲的事呢？
⑦你认为在这个项目里承担的角色是什么？
⑧你未来的职业规划是什么？
⑨你还有什么问题要问我的吗？
至此，人力资源总监周姐的面试全部结束，四轮面试也全部结束了。本人感觉挺靠谱的，通过本次面试的把握应该挺大的，也很希望加入锐明技术成为一份子，也因此推掉了很多家其他公司的offer，包括几家国企和央企。最后要说的是，锐明技术的面试官真的非常好，态度非常温柔！让人觉得有这样的上司是一种荣幸！还有就是招生群的HR李小姐和王小姐，是两个非常非常好的小姐姐，本人也很幸运的和他们成为了朋友，嘻嘻！好的，本人的面试经验分享结束，希望对大家有用，加油！
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