写在前面:
校招讲究战略，选择的部门和时机以及相对的妥协。
1.很多人挤破头想去蚂蚁阿里云妈妈，但hc是有限的，都在争，面挂了之后很难捞，试过捞人很费劲。所以选择那些简历投递和hc比例合适的部门胜率会更高。
2.时机不要再等犹豫了，春招实习比秋招真的有优势，我就是春招实习过来的，实习结下的能力和缘分不一样的。
3.另外，杭州总部是值得一去的，总部的技术氛围，办公环境都更胜一筹，给自己一个不一样的机会。
高能划重点！！！团队目前简历很少，但是hc很够，部门在高速扩，这波进阿里你值得拥有。ps我就是去年春招来的，实习的时候有很好的师兄带，转正答辩都护航。而且我们基础技术是比较专注技术的，可以深入学到并使用比较多的东西jvm，并发，分布式，线程，同异步，缓存等，不会就只是业务if else。
所以快来联系我吧，这边全程保证你的流程，快速反馈到你。面试官都是超级好的人，看看我的面试过程就知道了，平时被交大复旦同济的简历吊打的那种，不怕的。
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现在分享一下我的面试经历，我在研一和研二的时候各面过一次
研一
第一轮电话面试：
1. Java override和overload
2. hashMap和ConcurrentHashMap区别
3. 数据库 Mysql索引
4. hash碰撞冲突
5. 缓存场景和设计
6. 线程实现
7. Spring bean生命周期、aop、ioc
8. 项目介绍
第二轮电话面试：
1. java虚拟机、类初始化、内存模型
2. 双亲委派、类加载机制
3. 多线程、线程池、锁用过哪些
4. spring autowire机制
5. hashMap jdk1.6和1.8
6. java 包装类、范型
7. Java反射原理
第三轮现场面试：
1.将两条升序单链表合并成一条升序单链表返回头节点
2.spring框架了解吗
3.annotation怎么配置的
4.annotation原理，如何生效的
5.spring mvc了解吗
6.它的优缺点是什么
7.@controller service 实现autowired的原理和过程
8.@requestParam @requestBody是怎么工作的
9.生成的beans存放在哪里
10.Spring源码看过吗
11.希望发展的方向
2.spring框架了解吗
3.annotation怎么配置的
4.annotation原理，如何生效的
5.spring mvc了解吗
6.它的优缺点是什么
7.@controller service 实现autowired的原理和过程
8.@requestParam @requestBody是怎么工作的
9.生成的beans存放在哪里
10.Spring源码看过吗
11.希望发展的方向
第四轮现场面试：
1. Spring源码讨论
2. 平时看的书籍，博客，公众号
3. 做过项目介绍，在其中承担的工作
4. 遇到的问题和解决方案
第五轮电话面试：
1. 前端技术，jquery、angularJs、react相关问腿
2. tcp3次4次握手
3. 数据库sql安全
4. 打开一个url过程
5. 网络安全，xss
6. session相关
7. redis主备
8. 分布式架构
第六轮hr面试
研二：
第一轮电话面试：
1. spring设计模式、自己用到过的设计模式
2. spring bean生命周期
3. Spring单实例
4. java jvm 内存模型、类加载
5. mysql两种表的类型、事务隔离级别、外键和索引
6. GET POST区别
7. 项目经历
第二轮电话面试
1. 深浅拷贝
2. equals和hashCode
3. 乐观锁悲观所
4. 设计模式哪些，介绍项目中用到的
5. 线程池基本知识，项目中用到的
6. GC算法
7. Spring aop、ioc
8. Spring事务
9. java对象引用和赋值
10. 项目经历
第三轮电话面试：
1. java类加载机制
2. 双亲委派
3. java classLoader
4. 设计模式
5. 开闭原则，说一个例子，然后根据这个例子不断拓展，包含前面1～4的问题
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