本次面试因为疫情原因，都是线上面试，作为一个末流985的材料渣渣，本次跪在主管面试下，写此总结继续自我反思，激励自己吧。
今年考研失败了，其他的也是乱成一锅粥，就在这种情况下，我收到了华为的性格测试通知，随后就是面试邀请。
疫情原因，此次面试全为线上，业务面试和主管面试。说实话，这是我第一次准备求职面试。
之前几天，认真了解了牛客等各网站关于华为客户经理的面经，也对华为的历史、现况以及近几年的年报做了总结，也咨询了在职的师兄，对客户经理的定位有了一定的理解。
一面是业务面，两位比较年轻的hr，我也比较紧张，感觉有一定程度上的压力面试吧，我在回答部分问题还是不太详细，甚至在性格上表现的有些急躁，但总体没有什么大问题，消息很快，在我结束面试感觉完蛋的下一秒就收到了通过的通知。
下午去找家里的孩子们玩了半天，接着就收到了第二天的主管面，晚上师兄给我讲了他们的大体业务经历，我也结合了网上的业务相关做了参考。
下午3点的面试，我从早上起床一直在思考如何去表达，对于业务的理解等。
然后就是现在的凉凉。
现在总结经验，一面的情况下，我准备了本科期间社交、比赛等相关的文件和资料，但由于是zoom软件，并不支持文件分享，而屏幕共享实在没有机会。hr并没有问我过多关于客户经理的理解，更多的是我在本科期间的人际交往，更希望能从这个角度来考察我是否符合职位。但我觉得我最后对华为相关业务和数据的只言片语还是给我起到了一定的加分吧。
一面很紧张，在二面前，我更希望放松自己，用最自然的状态去交流。这次主管其实还是大多在问简历的内容，我的自我介绍相比第一次方向定为人际沟通，结果太多比赛、大体的技术经历等删了过多，介绍时间太短，一开始就基调就低了。但是后续的话，我还是感觉自己基调偏轻松了，主管大概年龄在45岁左右（45岁以上的领导层是真大佬啊...）,现在反思应该更严肃更认真，包括在此次交流中，还是已简历为主，而我则过多的倾向于人际交往。现在冷静下来思考的话，我当初向往华为并不是他的高薪水，我更希望能在这个更高的平台上去学习，踏踏实实，进取拼搏，年少的时候更多的去充实自己。回想自己的一点点学习中的小成功小奖项，更多的并不是我自己表现优秀，而是勤勤恳恳学习提升自己，坚持把困难突破，去完成任务。
很遗憾，我还是没有准备好，未能把自己真正的优点展示出来，可能还是比较虚假吧。
总结来说，终究是自己不太优秀，面试的经历也少，还是多多吸取教训。
华为的响应速度太快了，面试官统一表现的这种踏实认真的形象还是让我很钦佩的。
就像是考研，失败了就是感觉有个坎儿，始终是要征服的。曾经我心里比较闪亮的菊花logo还将闪亮下去，可能以后就业的话，我还是想首先投到华为试试吧（希望还能给我这个小白机会，笑）。
好了，这就是小白我的经验贴，以后多拿出来看看，为自己之后的发展定个大方向~经验长存，奋斗不止，加油！

另外心有不甘，还是投了深信服的售前😂，面经这一块还望大佬们瞅到了给我提提建议哈~或者还有其他工科能去的比较好的平台麻烦推荐下，我再去试试，万分感谢！