我的整个面试流程持续了11天🤓
武汉这边字节出结果蛮快,一般第二天或者隔天就出了,但是安排面试比较慢。
下面就把我一面到三面总结一下吧。
个人背景:人力资源管理专业
一面:(视频面)
1、总体概述:
整体速度较快,面试官因为一些原因没有开摄像头,说话也没有任何感情流露,会稍微给人一些紧张感,但是进入面试状态以后就好多了。
2、问题分类:
问题可以分为简历深挖、未来规划、专业情境性问题和其他问题。
①简历深挖:
我的简历浅层经历分析在电话了解阶段已经结束了,面试官在正式面试时主要问的是假设性问题,比如我是团队领导者怎么办。还有一些质疑问题,比如你的经历似乎不太直接相关,你认为你有哪些地方和人力资源匹配呢。
②未来规划:
就是常规的你读研和就业的选择、你未来的职业规划。
③专业情境性问题:
问了我一个如果你遇到一个有潜力但面试时表现一般的面试者,你会怎么办?
④其他问题:
问了我对招聘要求了不了解,熟读招聘岗位描述和信息就行了。
3、总结:
面试完了觉得还是蛮简单的,但是很容易让人因为感到压力而紧张,只要记住专心于自己的答案,就可以克服这种心理了。
更新啦~
二面:(视频面)
1、总体概述:非常顺利,没有卡壳的一次面试,面试官是一个很可爱的姐姐,除了夸了我以外,还和我讨论问题,也很认真的解答我最后提出的问题。
2、问题分类:
从我的自我介绍出发问问题,分为专业问题、加分项问题、个人观点问题、少数经历问题和其他问题。
①专业问题:
问了我最喜欢的课程、平衡计分卡的四个层面等(平衡计分卡四个层面的问题我回答出来了,又追问了一个我没回答出来,面试官姐姐笑着说没关系,已经很好了,太感人了)
②加分项问题:
主要是关于我自我介绍里提到的英语、文案书写和数据处理提了几个问题。问的很细致,问了我用excel做表时会用到的函数。
③个人观点问题:
问了我对人力资源怎么看、对互联网企业加班怎么看,就是一些大观点的问题。
④少数经历问题:
就一般的你在这段经历里做了啥,你的几段经历里哪一段印象最深刻。
⑤其他问题:
未来的职业规划、什么时候能入职、入职能做多久。
3、总结
非常顺利,毫无紧张感的一次面试,无任何槽点,就很顺利很开心。
(打太多字好累,一天更一面叭)
如果对你们有帮助最好啦。
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