分享一下腾讯部门秘书的社招初面经验
3.19号晚上让朋友内推的简历，今天3.30号下午通知晚上初面。
首先一句话说完让做自我介绍，有什么优势，为什么离开现在的公司，之前工作过的直属领导有怎么样的工作作风？
然后提问了3个考验个人能力和思维逻辑的问题：
1.公司举办篮球赛，有A、B两队进入了决赛，但是B队里有一位主力队员在决赛不久前转岗到其他部门了，A队认为该同事作为B队员打球赛很不公平，提出让该同事退赛，但是B队不认同这样的做法，坚持继续让这位同事参加完决赛。这时，作为该篮球协会的组织策划人你该怎么做？
2.你要负责接待政府人员，例如市长，要给他准备小礼物，你会准备什么？
3.部门第三季度预算严重超支，总经理严肃提问不是已经做好预算了吗，为什么预算好会超支？因为超支严重，第四季度怎么控制预算？怎么额外增加第四季度的预算？
最后的问题就是有什么要问的吗？
社招的话不会深挖过往经历，更看重你的经验能力如何去解决问题，是否能够很快上手，考验逻辑思维能力和口头叙述能力。
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