一面就是hr面，持续十几分钟的样子。
先问了游戏专业的问题，喜欢玩的游戏类型。然后问自己想要设计什么样的游戏。又问，还面过哪些公司，目前是什么状态，有没有offer，期望薪资多少，还有对加班的接受度，就结束了。流程大概三轮，第一轮hr，后面是业务面。
第二轮是专业面，电话的形式，不用露脸。15～20分钟，一共两个问题。
1. 想要进入游戏行业的原因，以及自己的核心竞争力。
2. 玩过的游戏中选取1～2款游戏（但是必须是角色扮演类），从系统剖析的角度去讲它的系统、玩法
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