投简历大概2天就收到电话了，4天之后就通知下周面试，大概1面就是投简历之后的一个星期吧，可能HR在冲业绩了
一面：（单面）
基本上没有问什么太难的问题，自我介绍，然后提问环节，有一个十分钟思考时间，大概问的是你怎么看待华为的文化的看法，还有一个是自己项目成功和失败的例子。然后再接着就是接着你的内容继续往下问，稍微有聊了一些专业知识，但是没有专门的提问这个部分。
二面：（单面）直接是在一面之后，如果过了就二面
还是先自我介绍吧，然后问问你的学习情况，学习能力，有什么学习途径，然后对于外派是怎么看待的。另外的话，会让你讲讲大学的知识，可能是一门课，可能是一个知识点。还会随便聊一些别的内容，不太记得了，但是基本上不是太为难的问题。
三面：（单面）是在二面之后的2天进行的（只进行了一半的人，还有一半的没进行）
还是先自我介绍吧，因为是主管面就觉得严肃很多，而且他一开始就让我自我介绍4-5分钟，太难了，但是也没有说是强制要求的。后来的话问了对华为的认识吧，这个比较广，就准备一下，然后还会问对外派的看法，加班的态度，没有问专业知识。还讲讲你近5年最大的挫折，怎么解决之类的，总体上面试不太难，但是面试不是很顺畅，就是主管比较严肃，而且希望你说的比较多吧。
英语测评：（电话）这个就是直接在3面之后的几个小时，太赶了
10分钟，也不是很多，大概内容是自我介绍/项目经历/最大的困难/学到了啥/学校生活是咋样/为啥来华为/发展规划，另外的同学是自我介绍/优缺点/为什么来华为/遇到困难如何克服/一件你觉得对于工作有帮助的经历/一件难忘的事/对未来的规划，和一个牛客的网友也有分享过，他的内容基本上也大致类似，所以稍微提前准备一下稿子就行~
跟各位看帖的小伙伴说一下，有问题可以留言，但是麻烦各位语气稍微客气一点~如果可以为各位解答的，会给各位解答的，不要一上来就是直冲冲的语气，没必要用这种语气质问我🙄
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