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脑浆溢出
编辑于 2020-04-07 20:25
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热乎乎的面经~微软PM暑期实习(附赠冬季实习SWE凉经

刚刚二面结束,答的语无伦次,没有逻辑,磕磕绊绊,毫不出彩,注定要凉。分享凉经给大家,祝大家好运。

(刚拿到反馈,原来我没有凉,,,,就当作是发面经攒运气吧!!)

个人情况:

本硕都是平平无奇211,目前专业是CS。一月底投了女生节通道,简历过筛就可以免笔试。

无论文,无任何实习,既没有开发实习更没有PM经历,简历里写的是本科项目,做的毕设,现在在研究啥。(好咸鱼一个人啊……)

一面:

1. 自我介绍(面试官要求讲短点,因为后续会问你细节);

2. 深挖简历(他很在意每个项目的实际应用场景有哪些);

3. Bing视频要如何改进;

4. 英文测试(你为什么想来微软?你觉得PM需要有哪些品质?你为什么不当开发要当PM?);

5. 你有什么问题要问我。

我的复盘:就是深挖简历深挖简历深挖简历。

二面(时隔两周):

1. 自我介绍;

2. 你为什么不当开发要当PM;

3. 你有没有和人合作的经历,或者说有没有leader的经历,有没有协调的经历(她还问了说要如何处理小组成员不配合的情况,但我说没遇到过……)

4. 我看你都是开发的经历,有没有自己设计过产品;

5. 上一个问题我没法回答,她就改问描述一款你喜欢的App;

6. 如何改进这个App;

7. 如何推广这个App;(我觉得这个好像运营的问题……反正答得很烂)

8. 有没有和别人沟通的经历;

9. 喜不喜欢和别人沟通,即使对方不接纳你的意见;

10. 英文测试(描述一下你现在研究的算法;你有没有学生社团经历)

11.你有什么问题要问我。

我的复盘:有相关经验很重要很重要(领导能力,协调能力,沟通能力),产品分析题很重要。科研经历不关心,甚至觉得不match,一些科研无关的组织活动之类的课外经历更值得说。

我觉得最后问问题的时候干脆别问“你觉得我的表现有哪里不足”这种了,面试官从来不直说,一旦ta直说了那就是对自信心的摧毁式打击。

个人感觉,面试官们的风格和取向都差好多,有时候对你的项目非常感兴趣问得很深很细,有时候又觉得不match。

但是面试官们都很温柔随和,循循善诱,交流下来如沐春风,仿佛都在夸夸群进修过。面试体验极佳。

附赠去年冬天的SWE冬季实习生凉经:
IC2面,一下午连续两个小时手撕代码,刷LeetCode就行。


此外想向大家求教一下,面试太紧张,回答问题没有逻辑,语无伦次怎么办……是不是只能多参加几次刷经验才能变好??

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