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李泓奕
编辑于 2020-03-18 08:49
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【九机】简历直达HR,之前的互联网百强企业,躲春招形势,稳

2020届九机科技管理培训生(非定向/定向)

远程面试
base昆明(工作地点意向比较强再投,本省加分)
简历直达hr(优秀可直达人事经理)
学校卡死本科生211以上,公司几年来的要求没办法

2016年的互联网百强企业,独栋办公楼,多个写字楼办公地
紧邻公司科大讯飞、猪八戒等(自己搜昆明金鼎科技园,园区环境不错)
男女比例6:4
95后567人,90后管理层65人,平均年龄25岁
早9晚6,双休不加班(突然急事的时候还是得上一下)


内推码:2746
邮件格式:【2746】-姓名-学校-管培生-意向定岗
邮箱:790405981@qq.com

楼主offer已签,7月入职,薪资在昆明应届里还可以,如果你打算做月光族的话主城区整租一套没压力,剩下够你吃喝

PS:按照我的经验来看,一般非定向管培是轮岗3个月,定向的话看部门。企业内部有自己的管培学院,具体培养计划可以由你、学院、部门三方一同协商制定。
公司人员环境简单,不玩勾心斗角,CEO、CTO平时都能看到。真有啥问题CEO的邮箱在墙上挂着呢,每层茶水间都有。

主要定岗方向



工作职责
  • 作为分公司后续发展人才储备而设置,面试合格后进入公司储备学习实践,同时伴随着考核评估。合格后转入正式管理岗位;
  • 公司业务技能类课程学习,该类课程安排管理培训生轮岗至公司各部门,由部门导师依据部门工作内容进行培训和辅导,并进行实践。
工作要求
  • 2020届优秀应届毕业生,专业不限(但是会作为定岗参考);
  • 学习能力强,善于思考,积极上进;
  • 诚实正直、踏实肯干,有较强的责任意识;
  • 性格开朗,具有良好的团队合作精神,具备良好的组织协调和表达能力(有社团学生会管理工作经验者优先)。


公司介绍









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