本人参加的是2019年宝洁秋招，最后成功拿到IT offer。
宝洁校招流程：网测+性格测试——投递简历——一面——二面
一面（45min）1v1:
1.自我介绍
2.用英语讲述一个对团队有贡献的例子
3.讲一个处理团队矛盾的例子
4.讲一个给团队带来新的创意的例子
5.有什么要问面试官的
一面到最后向面试官提问的环节，和面试官聊了起来。他主动问了我毕业时间，及目前课程学习的情况。听到他比较善意的提问后感觉稳了，果然在一面后一周内接到了二面通知~
二面（45min）1v3 全英:
1.提问了我简历中一段创业经历具体的细节
2.讲一个做过的数据分析的项目
3.讲一个对团队有贡献的例子
4.有什么要问面试官的
在第三个例子讲述刚开头曾被面试官打断，原因是我当时讲述的是校内的经历，他更想听工作中更加偏实践的例子。
同时，依然是在提问环节，面试官根据我之前的经历主动问我是否想要做产品经理。我当时由于没有提前深入了解过部门岗位，不知道IT部有这个岗位，傻傻的以为面试官的言外之意是问我，如果有这个岗位，是否还坚持目前自己选择的数据类岗位。当时，很坚决的回答了不做产品经理，看到了面试官脸上露出尴尬的表情，事后回想起来应该是这位面试官是产品经理部门的，想让我去他手下干，结果被我果断拒绝了.....幸亏我当时观察到他连上不妥的表情，赶紧陈述了自己不选产品的原因，并且全程面露微笑...
面试结束后，两个小时后接到了CIO的offer视频，当时也是因为不太了解程序，所以全程表现傻乎乎。因为宝洁是大类招人，入职前定岗的制度，我甚至一度还问了CIO是不是在入职前还有入职考试再定岗的愚蠢问题....
所以，希望其他投宝洁的同学在准备面试的时候，可以关注“宝洁招聘”的公众号，提前了解各个部门具体的岗位，招人要求等，避免出现我这样的失误~
最后，预祝大家都能收到自己心仪的offer!
全部评论
(13) 回帖