薪资和发展问题
Q1: 实习生薪资怎么样，待遇怎么样？
A1: 目前都是400元每天，包三餐，且每月都有800的房补杭州，1000元的房补上海，北京是1500，各地不同的，逢年过节都的小福利和正式员工的类似。
Q2: 校招生薪资怎么样，待遇怎么样？
A2: 校招生的待遇就上一年来看，依然有很大的竞争力。目前字节已经算是非常优秀的企业，已经不再是靠工资吸引人了，更是靠软实力吸引。
基础工资就不做透漏可以自行去offerShow上查看。会根据城市不同工资会有点差别，也会根据个人水平划分多个等级。目前字节不区分硕士还是本科，目前知道的网易那边是有所区分的，硕士和本科会差2000元。
平时是10 10 5，字节的公积金交的非常不错。对于缺钱，但是又想留出时间陪家人，女朋友的，提升提升自己的知识面的，可以选择字节。字节的年终奖也是很不错的（具体多少，我也不便多说）。
我说一下软实力吧，字节作为一个国际化的公司，不仅有头条，抖音，西瓜，皮皮虾，剪影等不错的app，其实其海外市场也非常庞大，海外的tiktok的用户量也非常庞大，可以理解为相当于再造一个抖音。
目前在海外主要的竞争对手就是Google的youtube，facebook，twitter等国际化的产品。
由于是国际化的大公司，所以我们的办公地点全世界都有，一直在国外读书的，也可以选择国外的办公点，很多国外的办公点都有很多华人朋友在其中工作，还有个好处就是因为如果你当前所在的大部门，在不同城市有分布，
可以申请调岗，并且可以将base落在其中的任意城市。比如说有些城市有落户奖励，就可以申请一波，这也算额外的收入吧。
Q3: 各个企业的对比是怎么样的？
A3: 首先说说我了解到的一些
1. 拼多多的工资是相当强横的，按最低档位来看，比字节的基础工资要高1000，最高的offer比字节高出非常多，但是工作地点都是上海。奖金也是很优厚比字节要多很多。拼多多的工作时常是11116，加班费是2倍。
工资待遇上是相当不错，校招生入职包住一年（不过都是两人间），包吃饭，满一年有5万的奖金。不过公积金交的有点少，都是按照上海的5%进行交。从工资上来看第一年拼多多比字节要多出近10w。
拼多多在国内非常知名，但是由于来自老牌电商淘宝和京东的竞争压力，在未来的发展潜力可能稍微不如字节。字节目前还没有上市，未来还是有很大的可能更进一步。
2. 阿里的工资，阿里作为一个帝国，拥有很多企业不可比拟的影响力，去阿里是很多java开发者的梦想，但是因为体量很大，人员比较饱和，所以招人力度以及工资开的都不是很高，吃饭会有饭补，同一档位比字节低了近5w。
但是由于及杭州阿里的10万补助（具体是不是每个人都有还是sp才有，我就不知道了，我身边有拿到10w的）。所以第一年整体是比字节要高一些的。阿里员工跳槽出去，工资也是有很大的涨幅，毕竟属于国内最顶尖的企业了。
3. 腾讯的工资，腾讯的游戏业务占比很大，做游戏的工资一般都比普通的后台要高一些。今年的情况貌似是因为字节跳动进军了游戏行业，腾讯今年开出的工资普遍较高，最低档次就有6w的股票，次高就有10w的股票，不得不说感觉挺香。
公积金就不清楚，房补估计也都是有的，不知道包不包吃饭。
4. 华为的工资，华为的工资有很低的也有很高的。但是同一档位上来看低于字节跳动3w元左右，华为的工资分别很多，每一千就是一个档位，但是15级比14级高出很多，每年15级的硕士校招生都很少。今年稍微多了一点，据说是5%。
华为的公积金是5%交的。据说是有什么措施，把原来12%少交的，不给了员工。华为杭州的是月末加班，是工资的2倍。其他城市的加班不太清楚。
5. 网易的工资，网易的最近几年发展并不是非常出众，所以校招生工资也不高，但是游戏的开发工资还是相当不错的，另外网易的食堂是真的好。那不是食堂，那叫自助餐酒店。相当令人怀念。网易不加班是，995的行列，但招人力度也不大。
6. 京东和美团的工资都不算很高。不过这个这两年，很给力，美团21年和今年的京东都很给力。
7. 猿辅导、作业帮、大疆和商汤都是工资相当高，主要以算法为主，工资听着还是很能吸引住人的，但是企业的知名度或者硕士市值上来说，可能稍逊以上的企业
8. 招商银行，浙商，工资都还不错大多是互联网中的平均值。而且因为是银行，贷款啥的有好处吧，听说其中一家银行，房屋贷款每月帮你还2000。而且公积金交的也都是12%。
Q4: 校招生的提高怎么样
A4: 这点其实都差不太多，但是一般看前景，大家都是倾向选择，现在发展势头很好的企业，字节就是发展的很不错，很有国际范。而且目前还没有上市，企业中也多是年轻人，年轻人有什么好处呢，就是你沟通完全没有障碍。
大家的ego不会很大，沟通起来障碍很小。而且字节员工多少有些字节范，坦诚清晰，务实敢为，开放谦逊等，这些优秀的品质，可以让你放开步子，勇于承担责任，我们这边的新人可以收到非常多的重视，
你的leader和monter都会关注你的发展，开始一个月每周都会和你开会讨论你的学习，以后每一个月都会开个会，指出有些你的问题。我想你在这里的提高应该会相当的大。
Q5: 涨薪方面怎样
A5: 众说纷纭，我也没有公司内部数据，但不是既然有很多人一工作就是3，5年，我们可以看出大体上涨薪是可观的，毕竟听说这两年从字节跳出去的同事不多。
虽然字节没有普调，但是半年一review的还是相当有提升空间的，我们应该相信自己的实力，好好努力提升自己，争取得到领导同事的认可。
说明：上述都是个人经验！！不代表任何人，任何企业，如有问题可以找我删除。
招人方面
Q1: 字节哪个部门的招人力度最大。容易进去一点
A1: 一般hr都会给你官方回复，虽然是官方回复但是其实确实是事实，字节跳动的整体都发展很好，很多部门招人力度都很大，基本没什么差别，但是最近的教育部门刚成立，招人力度还是很大的，我看简历的处理速度很快。实习的转正率也很高，但是从岗位上划分，客户端招聘力度最大，
这里平时工作中也可以看到，我们的客户端的人力很少。而且招聘要求也稍微低一点。我曾经发过的帖子中，链接了一个同事总结的那些岗位的招聘力度，你可以看看。
Q2: 可以投递多次吗？
A2: 目前这边看是实习生可以投递多个岗位，但是多个岗位只会有一个进行，其他的就被阻塞，等前一个中止，才会开启下一个，但是说句实在话，
如果是技术岗位，你在前一个挂掉了，如果前面面试表现一般，下一次可能简历都不会筛选通过。所以建议大家不要投递非常多的岗位，社招也是，否则很容易会给hr以不专业的现象。
如果是其他岗位如果说是岗位不匹配的那种挂掉，其实还是有可能被捞起来面试的。所以技术岗位不建议投太多，非技术岗位，自己不明确方向的可以多投递一下。
校招生不可以投递多次，只能一次投递，两个志愿。如果两个志愿都失败，基本春招就结束了。
Q3: 已经投递过了，或者使用别人的内推码投递了，还可以投递嘛
A3: 同问题2，这里校招生不可以了，实习生可以投递，但是前一个流程不结束，你的其他流程都会阻塞。
Q4: 你的部门是哪个？
A4: 我目前在上海的IES团队，可以加群，群里公告有很多我总结的帖子，里面有上海的团队的介绍。也可以直接找我牛客的帖子看看 https://www.nowcoder.com/discuss/373074 看评论记录。
Q5: 日常实习是否可以转正
A5: 一般情况都是可以转正的，但不敢保证，这就需要你的内推人，帮你问问是否有转正hc，日常实习生和校招生实习生差别不大。
Q6: 是否早早实习
A6: 非常欢迎早早实习，实习越早，以后正式offer开出sp的几率越高，后续晋升速度机会越快。
追踪简历方面
Q1: 我的简历一直没有在筛选中或者评估中，怎么回事是不是没希望了。
A1: 一般投递1个星期就会有hr去处理，但是不乏一些例外场景，比如hr可能很忙就忘了处理了。所以不用着急，一般后边都会统一处理。
这也是内推的好处，如果说使用的我的内推链接，我可以看到你对应的hr，然后我可以帮你联系一下。但是不是我的链接我就看不到。你就只能等待了。
Q2: 我的简历一直处于笔试中，为什么笔试邮件也没有发呢？
A2: 可以先看看自己的垃圾箱里是否有，如果没有，可能hr还没有发送，稍作等待，hr是同一发送。基本上状态转化成了笔试中，就一定会有邮件通知的。
Q3: 我其中修改了简历，然后发现某些界面变化了，是不是重新投递了，或者会被pass掉。
A3: 不用担心，投递之后，就一直会有你的投递记录。不会因为你改了简历而怎么样。
面试方面
Q1: 面试如果挂了，会影响秋招吗？
A1: 如果面试确实非常差，会影响到下次招聘，如果是面试还行，那就主要看你秋招面试的临场发挥了。
Q2: 面试完多久可以知道结果？
A2: 这个要根据你的岗位，以及你的hr来说，有的hr会当天就告诉你的结果（我就有幸没有任何焦急等待），但有的hr不会立刻联系你。还有就是面试官什么时候上传面试结果。多种因素吧，
一般情况一个星期内就会出结果。如果一个星期还没出结果，大概率挂掉了。这个如果走的内推，可以找内推人当即去询问。
Q3: 面试结果为已完成是什么意思？
A3: 从我这边推的人来看，基本就是稳了。等待沟通offer
Q4: 收到调查问卷是挂了吗？
A4: 不是的，这是调查问卷而已
Q5: 这个fail了还有机会被调剂吗?
A5: 这个要看你的面试表现，以及其实是否有岗位，其他hr愿不愿捞你。还有就是你内推的那个人是否愿意帮你推荐到其他岗位（一般是比较费事的）。
笔试方面
Q1: 那些岗位有笔试呢？
A1: 这个我也不确定，每个岗位都不同，即使是同一个技术岗位，比如是客户端开发，有的部门就可能比较忙或者简历太多，会通过笔试刷掉一波人。或者简历并不是非常出众，就直接安排笔试看看实力（这个纯属猜测）。
有的部门可能直接面试了。我目前内推的两种情况的都有。
Q2: 笔试什么呢？
A2: 同样我也不确定，岗位太多，我没有时间了解所有岗位考什么，不过可以在群里问问。目前知道的是PM可能会考行测方面的，技术岗位就会考一些算法或者基础计算机的知识等。
Q3: 笔试答对多少可以进入面试？
A3: 这里主要看你当年的笔试整体难度。他们会有一些排名，会一次约面。一般能答对3道基本就会有机会。不过有时候非常难，一道也有机会。
投递方面
Q1: 我应该选择哪个方向呢？
A1: 这个要根据自己的学校和实习经历，来看，最好是对口的岗位，看岗位要求，自己是否符合，如果不符合就不要投递，如果真的是没有一项符合的...我建议实习多投递几个岗位(但是千万别投太多，顶多三个就好，太多也处理不完，反而有可能会让你的流程可能卡到下个招聘季)广撒网。
校招我就没法提出意见了，一般校招都要求工作经验或者符合该岗位的经历。
Q2: 什么时候投递呢？
A2: 目前社招什么时候都可以，日常实习7月份截止，建议4月份投递，校招和暑假实习4月底结束，建议最迟三月底投递，如果准备好了，肯定早投递还是有好处的。
Q3: 我可以投递某某岗位吗？
A3: 都是可以的，我的内推链接，你可以投递其中的任意岗位（当然建议是符合岗位要求的）。
Q4: 校招生，按你的链接投递了，你怎么看不到我的投递呢？
A4: 如果你是校招，你通过其他的内推或者网站上投递了，我这边是看不到的。即使你换了个账号投递同一份简历。所以可以会议一下你是否通过其他渠道投递过。
Q5: 我是把简历发给你，还是直接投递？
A5: 目前社招是可以发给我简历，我去投递的，也可以直接链接投递。如果是校招或实习只能通过链接投递。
Q6: 问字节官网上有内推码投递和字节referral网站投递有什么区别呢
A6: 区别在于是否有人根据你的进度，是否情愿帮你跟踪。
简历方面的问题
Q1: 简历想要修改一下。
A1: 非技术岗位的我也没做过，无法提出已将。但是技术岗位的化，我有篇文章https://www.nowcoder.com/discuss/374374 可以看看这里的说法。我这边平时非常忙，内推是只是我工作的一小部分，
所以希望大家能先看这个文章中说的，看看你简历那些不符合要求。
Q2: 简历要不要投递官网投递后，给hr的邮箱专门发一下？
A2: 我这边建议是，没必要，hr也比较忙，发了也不一定看。但是如果你自信自己是非常优秀，希望hr能关注一下的，你在投递我的链接后，可以找我，我找到对应的hr帮你推荐一下。
Q3: 简历上有没有一些注意点？
A3: 可以参照这个文档中的https://www.nowcoder.com/discuss/373163?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1，关于项目和文档的一些理解。
投递方式
字节跳动21届校招内推码: E4DTG6P
投递链接: https://job.toutiao.com/s/JRuSncg
日常实习内推链接（内推结束时间7月份）不用内推码
https://job.toutiao.com/s/tSx2Bo
社招的内推入口
PS
写这篇文章的目的
1. 解决一下大多数人的困惑
2. 减轻我的压力，每天有人加我好友，问我问题，难免会影响我的工作，我还指望那点工资养家糊口😂。
3. 通过内推的投递，虽然对你面试没啥影响，但是在简历筛选方面会有优先的处理，并且内推人可以跟踪你的简历状态，有什么问题，都可以找内推人帮忙了解，
而且最重要的是你的面试结果，一般hr都不会直接告诉你，你要进行漫长的等待，而你内推人，可以帮你询问，给个结果！
4. 提醒各位不是通过我链接投递的我看不到对应的hr，所以无法帮助你。找内推你的人帮忙。
5. 通过我的链接投递后的小伙伴可以加我好友，方便跟踪你们的状态。
有什么问题，也可以直接评论在帖子中，我会在两小时内，及时回复！
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