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字节内推大吉
编辑于 2021-08-15 14:49
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字节跳动内推-常见问题总结(提前批免笔试)

薪资和发展问题

Q1: 实习生薪资怎么样,待遇怎么样?
A1: 目前都是400元每天,包三餐,且每月都有800的房补杭州,1000元的房补上海,北京是1500,各地不同的,逢年过节都的小福利和正式员工的类似。

Q2: 校招生薪资怎么样,待遇怎么样?
A2: 校招生的待遇就上一年来看,依然有很大的竞争力。目前字节已经算是非常优秀的企业,已经不再是靠工资吸引人了,更是靠软实力吸引。
基础工资就不做透漏可以自行去offerShow上查看。会根据城市不同工资会有点差别,也会根据个人水平划分多个等级。目前字节不区分硕士还是本科,目前知道的网易那边是有所区分的,硕士和本科会差2000元。
平时是10 10 5,字节的公积金交的非常不错。对于缺钱,但是又想留出时间陪家人,女朋友的,提升提升自己的知识面的,可以选择字节。字节的年终奖也是很不错的(具体多少,我也不便多说)。
我说一下软实力吧,字节作为一个国际化的公司,不仅有头条,抖音,西瓜,皮皮虾,剪影等不错的app,其实其海外市场也非常庞大,海外的tiktok的用户量也非常庞大,可以理解为相当于再造一个抖音。
目前在海外主要的竞争对手就是Google的youtube,facebook,twitter等国际化的产品。
由于是国际化的大公司,所以我们的办公地点全世界都有,一直在国外读书的,也可以选择国外的办公点,很多国外的办公点都有很多华人朋友在其中工作,还有个好处就是因为如果你当前所在的大部门,在不同城市有分布,
可以申请调岗,并且可以将base落在其中的任意城市。比如说有些城市有落户奖励,就可以申请一波,这也算额外的收入吧。

Q3: 各个企业的对比是怎么样的?
A3: 首先说说我了解到的一些
1. 拼多多的工资是相当强横的,按最低档位来看,比字节的基础工资要高1000,最高的offer比字节高出非常多,但是工作地点都是上海。奖金也是很优厚比字节要多很多。拼多多的工作时常是11116,加班费是2倍。
工资待遇上是相当不错,校招生入职包住一年(不过都是两人间),包吃饭,满一年有5万的奖金。不过公积金交的有点少,都是按照上海的5%进行交。从工资上来看第一年拼多多比字节要多出近10w。
拼多多在国内非常知名,但是由于来自老牌电商淘宝和京东的竞争压力,在未来的发展潜力可能稍微不如字节。字节目前还没有上市,未来还是有很大的可能更进一步。
2. 阿里的工资,阿里作为一个帝国,拥有很多企业不可比拟的影响力,去阿里是很多java开发者的梦想,但是因为体量很大,人员比较饱和,所以招人力度以及工资开的都不是很高,吃饭会有饭补,同一档位比字节低了近5w。
但是由于及杭州阿里的10万补助(具体是不是每个人都有还是sp才有,我就不知道了,我身边有拿到10w的)。所以第一年整体是比字节要高一些的。阿里员工跳槽出去,工资也是有很大的涨幅,毕竟属于国内最顶尖的企业了。
3. 腾讯的工资,腾讯的游戏业务占比很大,做游戏的工资一般都比普通的后台要高一些。今年的情况貌似是因为字节跳动进军了游戏行业,腾讯今年开出的工资普遍较高,最低档次就有6w的股票,次高就有10w的股票,不得不说感觉挺香。
公积金就不清楚,房补估计也都是有的,不知道包不包吃饭。
4. 华为的工资,华为的工资有很低的也有很高的。但是同一档位上来看低于字节跳动3w元左右,华为的工资分别很多,每一千就是一个档位,但是15级比14级高出很多,每年15级的硕士校招生都很少。今年稍微多了一点,据说是5%。
华为的公积金是5%交的。据说是有什么措施,把原来12%少交的,不给了员工。华为杭州的是月末加班,是工资的2倍。其他城市的加班不太清楚。
5. 网易的工资,网易的最近几年发展并不是非常出众,所以校招生工资也不高,但是游戏的开发工资还是相当不错的,另外网易的食堂是真的好。那不是食堂,那叫自助餐酒店。相当令人怀念。网易不加班是,995的行列,但招人力度也不大。
6. 京东和美团的工资都不算很高。不过这个这两年,很给力,美团21年和今年的京东都很给力。
7. 猿辅导、作业帮、大疆和商汤都是工资相当高,主要以算法为主,工资听着还是很能吸引住人的,但是企业的知名度或者硕士市值上来说,可能稍逊以上的企业
8. 招商银行,浙商,工资都还不错大多是互联网中的平均值。而且因为是银行,贷款啥的有好处吧,听说其中一家银行,房屋贷款每月帮你还2000。而且公积金交的也都是12%。

Q4: 校招生的提高怎么样
A4: 这点其实都差不太多,但是一般看前景,大家都是倾向选择,现在发展势头很好的企业,字节就是发展的很不错,很有国际范。而且目前还没有上市,企业中也多是年轻人,年轻人有什么好处呢,就是你沟通完全没有障碍。
大家的ego不会很大,沟通起来障碍很小。而且字节员工多少有些字节范,坦诚清晰,务实敢为,开放谦逊等,这些优秀的品质,可以让你放开步子,勇于承担责任,我们这边的新人可以收到非常多的重视,
你的leader和monter都会关注你的发展,开始一个月每周都会和你开会讨论你的学习,以后每一个月都会开个会,指出有些你的问题。我想你在这里的提高应该会相当的大。

Q5: 涨薪方面怎样
A5: 众说纷纭,我也没有公司内部数据,但不是既然有很多人一工作就是3,5年,我们可以看出大体上涨薪是可观的,毕竟听说这两年从字节跳出去的同事不多。
虽然字节没有普调,但是半年一review的还是相当有提升空间的,我们应该相信自己的实力,好好努力提升自己,争取得到领导同事的认可。

说明:上述都是个人经验!!不代表任何人,任何企业,如有问题可以找我删除。

招人方面

Q1: 字节哪个部门的招人力度最大。容易进去一点
A1: 一般hr都会给你官方回复,虽然是官方回复但是其实确实是事实,字节跳动的整体都发展很好,很多部门招人力度都很大,基本没什么差别,但是最近的教育部门刚成立,招人力度还是很大的,我看简历的处理速度很快。实习的转正率也很高,但是从岗位上划分,客户端招聘力度最大,
这里平时工作中也可以看到,我们的客户端的人力很少。而且招聘要求也稍微低一点。我曾经发过的帖子中,链接了一个同事总结的那些岗位的招聘力度,你可以看看。

Q2: 可以投递多次吗?
A2: 目前这边看是实习生可以投递多个岗位,但是多个岗位只会有一个进行,其他的就被阻塞,等前一个中止,才会开启下一个,但是说句实在话,
如果是技术岗位,你在前一个挂掉了,如果前面面试表现一般,下一次可能简历都不会筛选通过。所以建议大家不要投递非常多的岗位,社招也是,否则很容易会给hr以不专业的现象
如果是其他岗位如果说是岗位不匹配的那种挂掉,其实还是有可能被捞起来面试的。所以技术岗位不建议投太多,非技术岗位,自己不明确方向的可以多投递一下。
校招生不可以投递多次,只能一次投递,两个志愿。如果两个志愿都失败,基本春招就结束了。

Q3: 已经投递过了,或者使用别人的内推码投递了,还可以投递嘛
A3: 同问题2,这里校招生不可以了,实习生可以投递,但是前一个流程不结束,你的其他流程都会阻塞。

Q4: 你的部门是哪个?
A4: 我目前在上海的IES团队,可以加群,群里公告有很多我总结的帖子,里面有上海的团队的介绍。也可以直接找我牛客的帖子看看 https://www.nowcoder.com/discuss/373074 看评论记录。

Q5: 日常实习是否可以转正
A5: 一般情况都是可以转正的,但不敢保证,这就需要你的内推人,帮你问问是否有转正hc,日常实习生和校招生实习生差别不大。

Q6: 是否早早实习
A6: 非常欢迎早早实习,实习越早,以后正式offer开出sp的几率越高,后续晋升速度机会越快。

追踪简历方面

Q1: 我的简历一直没有在筛选中或者评估中,怎么回事是不是没希望了。
A1: 一般投递1个星期就会有hr去处理,但是不乏一些例外场景,比如hr可能很忙就忘了处理了。所以不用着急,一般后边都会统一处理。
这也是内推的好处,如果说使用的我的内推链接,我可以看到你对应的hr,然后我可以帮你联系一下。但是不是我的链接我就看不到。你就只能等待了。

Q2: 我的简历一直处于笔试中,为什么笔试邮件也没有发呢?
A2: 可以先看看自己的垃圾箱里是否有,如果没有,可能hr还没有发送,稍作等待,hr是同一发送。基本上状态转化成了笔试中,就一定会有邮件通知的。

Q3: 我其中修改了简历,然后发现某些界面变化了,是不是重新投递了,或者会被pass掉。
A3: 不用担心,投递之后,就一直会有你的投递记录。不会因为你改了简历而怎么样。

面试方面

Q1: 面试如果挂了,会影响秋招吗?
A1: 如果面试确实非常差,会影响到下次招聘,如果是面试还行,那就主要看你秋招面试的临场发挥了。

Q2: 面试完多久可以知道结果?
A2: 这个要根据你的岗位,以及你的hr来说,有的hr会当天就告诉你的结果(我就有幸没有任何焦急等待),但有的hr不会立刻联系你。还有就是面试官什么时候上传面试结果。多种因素吧,
一般情况一个星期内就会出结果。如果一个星期还没出结果,大概率挂掉了。这个如果走的内推,可以找内推人当即去询问。

Q3: 面试结果为已完成是什么意思?
A3: 从我这边推的人来看,基本就是稳了。等待沟通offer

Q4: 收到调查问卷是挂了吗?
A4: 不是的,这是调查问卷而已

Q5: 这个fail了还有机会被调剂吗?
A5: 这个要看你的面试表现,以及其实是否有岗位,其他hr愿不愿捞你。还有就是你内推的那个人是否愿意帮你推荐到其他岗位(一般是比较费事的)。

笔试方面

Q1: 那些岗位有笔试呢?
A1: 这个我也不确定,每个岗位都不同,即使是同一个技术岗位,比如是客户端开发,有的部门就可能比较忙或者简历太多,会通过笔试刷掉一波人。或者简历并不是非常出众,就直接安排笔试看看实力(这个纯属猜测)。
有的部门可能直接面试了。我目前内推的两种情况的都有。

Q2: 笔试什么呢?
A2: 同样我也不确定,岗位太多,我没有时间了解所有岗位考什么,不过可以在群里问问。目前知道的是PM可能会考行测方面的,技术岗位就会考一些算法或者基础计算机的知识等。

Q3: 笔试答对多少可以进入面试?
A3: 这里主要看你当年的笔试整体难度。他们会有一些排名,会一次约面。一般能答对3道基本就会有机会。不过有时候非常难,一道也有机会。

投递方面

Q1: 我应该选择哪个方向呢?
A1: 这个要根据自己的学校和实习经历,来看,最好是对口的岗位,看岗位要求,自己是否符合,如果不符合就不要投递,如果真的是没有一项符合的...我建议实习多投递几个岗位(但是千万别投太多,顶多三个就好,太多也处理不完,反而有可能会让你的流程可能卡到下个招聘季)广撒网。
校招我就没法提出意见了,一般校招都要求工作经验或者符合该岗位的经历。

Q2: 什么时候投递呢?
A2: 目前社招什么时候都可以,日常实习7月份截止,建议4月份投递,校招和暑假实习4月底结束,建议最迟三月底投递,如果准备好了,肯定早投递还是有好处的。

Q3: 我可以投递某某岗位吗?
A3: 都是可以的,我的内推链接,你可以投递其中的任意岗位(当然建议是符合岗位要求的)。

Q4: 校招生,按你的链接投递了,你怎么看不到我的投递呢?
A4: 如果你是校招,你通过其他的内推或者网站上投递了,我这边是看不到的。即使你换了个账号投递同一份简历。所以可以会议一下你是否通过其他渠道投递过。

Q5: 我是把简历发给你,还是直接投递?
A5: 目前社招是可以发给我简历,我去投递的,也可以直接链接投递。如果是校招或实习只能通过链接投递。

Q6: 问字节官网上有内推码投递和字节referral网站投递有什么区别呢
A6: 区别在于是否有人根据你的进度,是否情愿帮你跟踪。

简历方面的问题

Q1: 简历想要修改一下。
A1: 非技术岗位的我也没做过,无法提出已将。但是技术岗位的化,我有篇文章https://www.nowcoder.com/discuss/374374 可以看看这里的说法。我这边平时非常忙,内推是只是我工作的一小部分,
所以希望大家能先看这个文章中说的,看看你简历那些不符合要求。

Q2: 简历要不要投递官网投递后,给hr的邮箱专门发一下?
A2: 我这边建议是,没必要,hr也比较忙,发了也不一定看。但是如果你自信自己是非常优秀,希望hr能关注一下的,你在投递我的链接后,可以找我,我找到对应的hr帮你推荐一下。

Q3: 简历上有没有一些注意点?
A3: 可以参照这个文档中的https://www.nowcoder.com/discuss/373163?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1,关于项目和文档的一些理解。

投递方式

字节跳动21届校招内推码: E4DTG6P
投递链接: https://job.toutiao.com/s/JRuSncg


日常实习内推链接(内推结束时间7月份)不用内推码
https://job.toutiao.com/s/tSx2Bo
社招的内推入口

PS
写这篇文章的目的
1. 解决一下大多数人的困惑
2. 减轻我的压力,每天有人加我好友,问我问题,难免会影响我的工作,我还指望那点工资养家糊口😂。
3. 通过内推的投递,虽然对你面试没啥影响,但是在简历筛选方面会有优先的处理,并且内推人可以跟踪你的简历状态,有什么问题,都可以找内推人帮忙了解,
而且最重要的是你的面试结果,一般hr都不会直接告诉你,你要进行漫长的等待,而你内推人,可以帮你询问,给个结果!
4. 提醒各位不是通过我链接投递的我看不到对应的hr,所以无法帮助你。找内推你的人帮忙。
5. 通过我的链接投递后的小伙伴可以加我好友,方便跟踪你们的状态。

有什么问题,也可以直接评论在帖子中,我会在两小时内,及时回复!

注意;因为部分私心(坦诚清晰),我希望大家能够评论我的帖子,然后我会联系你,加你微信。为了集中力量帮助投递我链接的人!!!

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