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科科不是颗颗可可
编辑于 2020-04-13 09:48
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字节跳动增长策略产品经理 五面面经(已拿offer)

今天接到了oc也拿到了letter,字节效率真的很高!晚上打算重新整理一下这篇面经,包括时间轴、问题、体验等等,希望对大家有所帮助。


时间轴:

2.24投递,在牛客上搜帖子找人内推,后来很久没消息,询问过内推人,说简历已经通过评估,等待笔试即可。

3.11一面,ug的A业务部门一面,免笔试直接捞起面试(可能是之前经历做过增长,hr电话通知面试时说简历比较符合)

4.7二面,ug的A业务部门二面,跟一面隔了将近一个月

4.8三面,ug的B业务部门一面,A部门觉得不合适,推荐给了其他部门,很幸运被B业务捞起来。

4.9四面,ug的B业务部门二面。

4.10 五面,hr面

4.12 接到oc,并且拿到offer


从时间上可以看出,我前两面都是有问题的。

第一面本来属于“提前批”,没笔试直接就面了,结果被搁置了20多天,当时觉得一定是凉了,特别幸运的是,后来可能是没什么合适人选又把我捞起来二面了。

结果第二面面试官也觉得我不够合适他们部门,但是又觉得也还ok,所以放回池子,又幸运地被用户增长部门的其他业务团队捞了起来,然后就进入了字节模式的面试,连着几天面了二三四五轮。

所以说收到感谢信之前都不要放弃呀,真的天降奇迹也说不定,而且我二面之前其实觉得自己不太可能过(实际上也确实没有通过一二面所在业务团队的面试),但还是认真准备了一下,review了自己准备的一些材料,才有机会在不太合适的情况下没有直接被挂掉。



下面分享具体每一面的面经:

一面 3.11 视频专业面 女面试官 40min

70%简历+30%通用能力考察;

1.自我介绍;

2.问为什么咨询转互联网,因为面试官也这样转行过;

3.介绍简历中的项目,我激情讲述10min,面试官问有没有做增长另外一个方向的项目,我又补充了另一个项目(这里没有很好的准备,之前一直没人问过,回答的没那么有干货又条理)(还有一个问题是,我表现出来在这个项目更多是打杂的事务,这里不该这么表现的);

4.作为产品经理,抖音有什么优化的点;

5. 给你一大笔钱,怎么做抖音的增长;

6.反问:为什么要做极速版,怎么做?

体验:面试官很和善,不施压,但是能感觉到要求是比较高的,看不出对我是否满意。


二面 4.7 视频专业面,20min,美女面试官(好漂亮555)

面试官迟到了一阵子,联系hr之后帮忙催了一下,大概约定时间半小时后开始的。

问题:

1.自我介绍。

2.介绍最后一段实习中的两个项目,追问最后是否达到项目的目标,如何检验的。追问并不算太深入,基本上是我讲。

3.个人优势劣势。

4.工作的动力是什么。

5.反问:贼失败的反问,之前一面了解到对方团队做极速版,就问极速版定位差异化如何做的,结果对面面试官说我们不仅做极速版,还有所有增长的事情,然后说目标就是快速提高用户量,晕。我看面试官真的很忙的样子就没有继续问啥了。

体验:面试官最后说,今天的面试还是很有效率的,我已经了解到我想了解的部分了,如果有后面安排hr会联系你,谢谢。面试官全程让我输出,并没有跟我聊他们部门是做什么的,没有跟我多废话的意思。尤其是那句,“我已经了解到我想了解的部分了”,感觉在说不想跟你浪费时间了= =,真的是冷漠美女发言hhh。


三面,4.8 视频专业面,40min,男面试官

整个春招体验最好的一场面试,这位面试官是字节目前唯一一位没迟到的(下一面面试甚至还没开始就鸽了hh,改到了第二天,不过真的可以理解,字节太忙了),甚至还提前几分钟上线了。

因为开始的比较早,先闲聊了几分钟(面试官当成闲聊,我当然还是战战兢兢回答),问我有没有地点的倾向性,卑微的我当然说没有。

1.正式面试先自我介绍,然后面试官说前两面已经有比较详细的记录,所以尽量不问重复的问题。对我的实习项目做了补充提问。(所以大家面试前建议把简历每个部分都提前准备好,不要只准备最重要最突出的那个经历,就无法应对这种补充式提问)

2.某个ROI如何计算的,回答过很多次了;

3.(之前实习是在视频app)内容的优劣对于你之前做的这个模块有影响吗?我理解这个问题是问我,是不是内容好了就水涨船高用户量就上去了,或者说你的功能有多依赖于内容本身的质量。

4.还问了前两轮没问到的两个项目具体做了什么,问了一个细节是,你做了广告投放相关内容,有没有积累一些素材上的经验。

5.然后开始问简历外的问题,有一个问题让我印象深刻,面试官说我看到第一轮记录问了“抖音有什么优化点”,现在再问你这个问题你会怎么回答。

我的回答说实话真的是铤而走险,当时思考了半秒决定按自己最真实的想法去回答,我说:“当时这个问题自己回答的并不好,自己也意识到了,所以面试结束后我有一两天都在思考这个问题应该怎么去回答,但是现在我可能会让您失望,因为我的回答还是差不多的,我觉得从用户角度或者从局外人的角度,我很难给抖音提供什么建设性的意见,因为这个产品背后的逻辑虽然复杂,但是前端的体验对于用户来说是很简单明确的,最大的场景就是点进来就开始上下滑看视频,我觉得这个主场景没什么问题,用户体验很好,能够满足用户需求。其他方面我虽然可以找一些细枝末节的问题,比如发布器某个按钮位置有什么问题,但是这其实不涉及本质和核心。我只能说,这款产品就是很好。(转折)但是我之前去某视频app实习之前,也觉得这款产品很好,自己是因为喜欢产品才去实习的,但是深入产品内部有更多视角&聚焦某个模块之后,发现其实仍然存在很多问题。所以我目前可能没办法给到您一个满意的答案。”可能是比较诚恳,面试官听完之后并没有负面影响,还跟我分享了他作为用户体验到的两个痛点,他分享之后我突然也想到一两个点就顺势补充了一下。

6.还问了一二轮面试为什么间隔这么久,中间有发生什么吗。

7.反问环节,面试官介绍了自己的业务线,然后面试官说聊的挺愉快,我也表达了自己的感激之情,说这场面试是整个春招体验最佳,面试官居然开始说自己的心路历程,说有的面试开始五分钟问了两个问题就不想问了,但是还要坚持到20min,剩下的就是煎熬的15min哈哈。


体验:整个春招体验最佳的一场面试,面试官非常nice,没有重复提问,双方都比较愉快。


四面 4.9视频专业面,20min,男面试官

第四轮了真的感觉没什么好问的了,连自我介绍都省略了。

1.地域倾向性,这里聊了半天异地的问题;

2.最近使用的app,介绍了两款;

3.最近关注互联网上什么新鲜事,讲了微信视频号;

4.三轮面下来有什么业务上的倾向性吗,我回答思路是整体没有倾向性,昨天三面之后了解了小说业务觉得还是挺感兴趣的;

5.反问环节:字节的增长打法是中台化的,小说的增长跟其他业务有什么差异化吗。

体验:因为是第四面了,真的感觉我的经历已经被掏空了,所以很快就聊完了,整体感觉是字节是一个节奏很快,很目标导向的公司,面试官很忙,面试效率很高,很明确要了解什么东西,不问废话和重复问题,而且人都比较实在,所以相应的我也替换掉了一些花里胡哨很套路的回答,很多问题都回答的更诚恳跟诚实。


4.10 视频hr面(后来转电话了),20min,女面试官

家里信号不好,视频特别卡,后来就转电话面试了。主要是确认了一些个人情况。

1.个人信息确认,学历,成绩,籍贯等;

2.印象最深的一门课;

3.没考虑读研吗;

4.毕业进展;

5.互联网比较累,作为女孩子,父母支持吗;

6.对工作职责的理解,自己的劣势;

7.目前的offer情况;

8.字节已经过了用高薪招人的阶段,薪资有预期吗;

9.反问:工作地一定base北京吗,回答是比较倾向于北京,大团队都在北京,更有利于校招生的成长;


4.12 hr加微信打了oc,确认接受后,同天拿到offer

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