【自我情况介绍】

211本科生，男，江南大学食品科学与工程专业

喜欢参加创新创业比赛，有一定的学生社团经历和社会志愿者经历

实习公司、岗位：惠氏营养品质量部

最终offer： 联合利华供应链专才

【我的秋招历程】

前期准备

·      我的求职之路是从去年3月份开始的。因为当时自己对于职业的发展也不是很清晰，在向学长学姐了解了一些岗位的情况后我把自己的定位于食品、营养品以及快消公司，岗位主要是供应链、生产或质量方向。PS：有一个清晰的职业方向很重要，这会让你在以后的求职中少很多的纠结。

·      接下来就是准备简历、找实习。当时在大三下学期的我没有一份实习经历，在这里我建议如果有大一大二的同学未来想毕业直接找工作可以再早些开始准备，提前感受职场。当时实习主要是在实习僧和前程无忧上投递，我个人感觉前程无忧还是比较不错的，因为可以将自己的简历信息填入到网站，如果发现心仪的岗位可以直接点击投递，不要其它繁琐的操作。当时大大小小的面试我经历了六、七次吧，最终我选择了实习地点在上海的惠氏营养品公司质量部，整个实习时间段是5月底到10月底整整五个月。惠氏营养品好像是没有专门的暑期实习项目，所以我找的属于日常实习。PS：实习岗位一定要尽量贴合你未来的职业发展方向。

实习阶段

·      我的部门leader真的超级棒，实习期间我参与了一些公司的项目，也有过几次独力去外地出差的经历，这些对于我的能力提升有很大的帮助，在这里我要再感谢一下我的主管。对于实习我想说在这期间你一定要多了解和你意向岗位有关的所有信息，多掌握一些学校里学不到的知识，积累一些经验，积极承担一些工作，丰富你的简历。

秋招阶段

·      食品、快消行业的招聘大都集中在9、10月份，11月份就会少很多。由于这和我的实习时间发生冲突，我秋招大约是在10月初才开始。由于我在上海实习，我基本都是每天实习结束后跑去上海的高校参加宣讲、面试，有两三次还要往外地跑，在那一个月里我没有拿到任何保底offer，当我看到我周围的同学多多少少拿了一些offer的时候，我的心里还是比较着急的，但是我一直告诉我自己，要坚持下去，要相信自己的能力。就这样在11月中旬的时候我收到了雀巢的Technical trainee的offer，后来又收到了利洁时和联合利华的，经过比较后我最终选择了U家。

【我的一些建议】

对于找工作，我有一些比较“冷门”的建议想和大家分享。

一、对未来职业做好准确的定位

未来职业不仅仅指的是你的具体岗位，还有你想去的一些公司以及工作地点等。只有设立一个比较清晰的目标，你才能集中力量朝那一点努力。秋招的时候每天在学校宣讲党的企业真的太多了，有时候你心仪的企业可能就会有四五家，这个时候你一定要提前了解好一些企业的招聘岗位和工作地点，将一些条件与你期望不符的可以直接pass掉，集中你的精力去准备期望值高的公司，当然，在秋招初期你也可以选择适当多参加一些面试来积累面试经验。

二、秋招的一些准备

简历可以说是你的一张名片。如果想投递外企，最好准备中英文版本，内容包括个人信息、求职意向、教育经历、实习/项目/校园经历、个人荣誉、技能特长，所有内容需要呈现在一张A4纸上，匹配度高的经历放在前面，简历的内容必须真实。各项经历的可以遵循STAR法则：situation背景情况、task任务、action行动、result结果产出——量化，重点写行动和结果，对于简历的内容及其延伸你一定要熟悉、熟悉再熟悉（重要的内容说三遍）。

其次对于一些个人经历可以围绕“宝洁八大问”来准备（最好中英文），具体可参考：
https://www.zhihu.com/question/19889186/answer/135478314?utm_source=wechat_session&utm_medium=social&utm_oi=752090741483765760

三、自我能力的提升

其实在秋招过程中，随着我们参加一次又一次的面试我们的面试能力会有比较明显的提升，还可以和同学一起组队经常练习群面，彼此之间还可以交流面试经验。但我这里说的能力指的是和你意向岗位相关的专业知识。在联合利华的群面和单面里对供应链的相关知识都有一定的考察，对于学食品科学与工程专业的人来说是有一定难度的，因此我在实习和求职过程中一直没有停止相关知识的学习，在面试前还特意突击了两天，面试结束后觉得自己的努力真的没有白费。

养成学习英语的习惯，尤其是英语口语。你准备的故事很完美，但是却无法完美的呈现出来是很可惜的。

四、较为宽广的知识面

多了解一些相关行业的新闻，拓宽自己的知识面。在我参加的一场群面中有这样一个环节，HR拿出一些卡片，卡片上有一些当下的一些热点问题，比如：“你如何看待中美贸易战？“”对于星巴克鼓励自带咖啡杯你有什么想法？““对于铂爵旅拍涉嫌传销你有什么看法？“等等。让我们每人抽取一张对上面的问题短暂思考进行现场作答。我刚好抽到的是星巴克鼓励自带咖啡杯的问题，于是我围绕企业文化。品牌形象以及国家战这三个角度进行阐述。和我同一组面试的有几个人可能由于他们的问题过于偏僻导致他们的回答比较一般。坦白说这样的面试环节还是比较少见的，但是我们却不能掉以轻心，假如说你在这个环节里表现的比较出彩，相信你会给HR留下一个比较深刻的印象。

五、适度的自信的必胜的决心

如何表现的自信？锻炼逻辑思维，积累知识，让你在问答中侃侃而谈；适当加一些肢体动作，可以更加给人以说服力；包括你的着装，你的眼神以及你的精神面貌等都是可以用来为自己加分的项目。

秋招对于大多数人来说都不是一帆风顺的，我们一定要保持一个积极的态度，即使有困难我们也要告诉自己，自己是最棒的，坚持下去，offer可能会迟到，但是绝不会缺席。另外，保持一个积极学习的状态，无论是在求职还是未来工作中，只有不断的学习，才能不断突破自己的上限。

最后祝各位同学可以在春招和秋招中找到心仪的工作！