上海农商行现处于上市申报阶段，资产规模突破8000亿，最重要的是在银行类中提供的薪资待遇很棒。
笔试：农商行笔试采用线上形式，题目类型包括行测、金融市场、法律常识等，和其他银行试题类似，难度不大，练习过行测题基本没啥问题；
群面：群面淘汰率非常高，基本上是十进一。我是早上10点的群面，面试官有2个人，第一个任务是12个人分成两组辩论，题目是和网红IP的结合是否有助于电子银行业务的发展。两组分开讨论5分钟，自行安排组内讨论方式，面试官会观察组内讨论情况。然后是10分钟辩论，不能打断对方方言，每个人不能连续两次发言。第二个任务是两组立场互换，再进行10分钟的辩论（内心：卧槽）。第三个任务两组一起完成讨论题：设计网红IP和电子银行业务结合的具体场景，及推广方式，讨论完选1人汇报。面试最后是面试官针对个人提问。整个过程持续时间较长，所以早上吃好早饭很重要，不然精力跟不上。在辩论环节我主动输出论点，抢了几次发言机会，不抢的话没机会说话，最后小组讨论环节中提出了具体方案，将SK2和信用卡结合，利用SK2营销渠道帮助银行推广信用卡，目标客户定位年轻女性，大家一致同意，最后我向面试官做了汇报。所以要想出线，还是要寻找发表观点的机会。
终面前笔试：农商行在招聘环节一共两轮面试，终面前通知再做一次在线笔试，笔试内容包括心理测试、行测，题目难度比第一次笔试大（做的我慌得一批），一定认真对待性格测试，因为银行会根据测试结果对同学们排序。
终面：4V5的形式，面试官都是行里的高管。首先是自我介绍，之后就是面试官提问问题自由回答。问题1是如何看待房地产市场的未来，问题2是如何看待区块链对银行经营的影响。再之后就是针对个人的简历提问，当时小组内有个男同学表示对计划财务部（相对比较冷门）很感兴趣，正巧面试官有一个就是计财部的老总，所以两个人就聊得火热，这也是一种策略。整个面试时间卡的比较严，40分钟，所以还是要抓住自己说话的机会。
offer后岗位分配面试：总行管培一共招了30个，学历看起来还挺强大，基本都是北大、人大、交大、复旦、上财，大家都很优秀，所以专业面试那真是要命啊，好在这轮主要是部门分配，不再刷人了。面试形式NV5，面试官大概有10多个，是总行各部门老总，打开面试间大门那一刻看到这么多人也是慌得一批，首先是自我介绍，限制了介绍的内容和方式，主要是说自己想报的部门及原因，90%的人都选了金市和资管，我低调的选了公司金融。之后就是面试官对于大家专业能力的提问，报金市的都有问对当前利率走向的看法。相对来说我的发言比较有趣，精神状态也比较昂扬，所以给面试官感觉挺好，逗得大家各种笑，所以整场面试氛围特别棒。最后被金市录取。
面试前大家还是要多做一些准备，整理好仪容仪表，面试时自信大方就完事了。
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