1. 中兴：
1.笔试
第一部分（单选题）：考的很基础，包括软件工程和通讯协议等。
比如：介质访问控制在哪一层，处理物理层数据并且为网络层提供数据的是什么层，
第二部分（编程题）
1.维克托博士：网上可以找到相关题目
2.工资排序：
给N名员工的工资清单，按照工资分布的人数降序排序，如果有两个工资的人的数目一致（大概意思就是假设3000工资有3个人，5000也是三个人），就按照工资在给定清单的顺序里面排序。
2.专业面试
是在西安中兴和泰酒店进行的面试，进入面试房间后面试官先让做自我介绍，然后开始提问：
大致问题如下：
1.说一下java的垃圾回收算法。
2.说一下你的项目。然后我把简历上的第一个项目简要介绍了一下。
3.问了我会不会数据库，会到什么程度，常用的增删改查，以及左连接和右连接的区别？
4.项目中使用的android studio是什么版本。
5.udp会丢包，是什么原因造成的？
2.综合面试
也是在西安中兴和泰酒店进行的面试，进入面试房间后面试官先让做自我介绍，然后开始提问：
1.你说你看好5g，那你想做5G的哪个方向？
2.看你投的是成都，考不考虑西安？
3.面临压力最大的一次是什么时候，你是用什么方法解决的？
4.你说你能吃苦，具体体现在什么方面？
5.怎样看待加班，能接受什么程度的加班情况？
结果：收到终试洽谈短信，但是没有去签约。
1.笔试
笔试网申后第一次安排我去西安分行做，但是有事就没去成，然后打电话问说可以参加第二天的宣讲会，宣讲会后也会有笔试，所以参加的是9月11号晚上在西电的笔试。笔试题型分为选择题（单选、多选均有）、判断题。
考查内容十分的宽：有C++、java、python、oracle、mysql、linux均有涉及。
大致记得几个题如下：
1.for循环和do while、还有while之间的区别？(for是先判断、后执行，和while一致)
2.如何创建cookie、cookie的时效（会话级别）？
一、java创建cookie
方法一：
Response.Cookies["userName"].Value = "patrick";
Response.Cookies["userName"].Expires = DateTime.Now.AddDays(1);
方法二：
HttpCookie aCookie = new HttpCookie("lastVisit");
aCookie.Value = DateTime.Now.ToString();
aCookie.Expires = DateTime.Now.AddDays(1);
Response.Cookies.Add(aCookie);
3.持久代满会触发 full gc吗？
Full gc条件：
1.老年代满；2.持久代满；3.System.gc()
4.接口的修饰符（要考虑内部接口等情况）
内部接口是可以被private等修饰的，公共的接口是不可以的。
5.数据库系统的组成
数据库系统 DBS（Data Base System，简称DBS）通常由软件、数据库和数据管理员组成。其软件主要包括操作系统、各种宿主语言、实用程序以及数据库管理系统。数据库由数据库管理系统统一管理，数据的插入、修改和检索均要通过数据库管理系统进行。
6.C语言编译的可执行文件扩展名是什么？（是否在windows和linux下不同的操作系统是不一样的）
答案：exe
7.RIP是基于什么协议？
RIP是基于udp协议。
8.矢量距离算法
9.oracle的游标
2.面试
当天晚上00：37收到第二天的面试通知，让下午13：30去面试，但是又恰好和成都农商银行安排的二面完美冲突，于是打电话联系，看是否能够更改时间，更改到5：30，于是一面完农商马上坐上公交去兴业银行（找工作不容易、我太拼了），到现场差点没面试，因为还有一个编程题要做，hr都说没时间做了，后来还是让我做了，写在白纸上，（挺简单的，就是给一个字符串（元素范围在A-Z），A代表1，B代表2，一次类推，先求字符串的平均值，然后求每个元素和元素差的绝对值，并将绝对值排序，输出就可以了）。做完题等了一会开始面试；
1面：进入后四个面试官，然后开始自我介绍，介绍完后一顿尴尬， 因为全部都在看我给的简历，都没有人搭理我，然后一个女面试官问：你g刚才编程题用的什么编程语言，你是控制专业都学过和什么计算机相关的课程，问完后又是一顿尴尬，然后一个男的面试官说，看你成绩，你数学不怎么好，然后我强行解释了下，然后问我全年级排名等，然后又问我sql优化主要做什么（我简历上写了），问完后又是沉默，然后就没什么问题了，面试结束。一共十分钟不到。
2面：面完后hr小姐姐让我在门口等了一会，等我的面试结果，几分钟后说我面试通过，把我带到另一个房间进行hr面，我进入，房间没人，我很诧异，然后看到面试的位置，坐下，一个偌大的电视，里面有个人，应该是hr（第一次见到这种操作），远程HR面试，然后问问题：
1.介绍自己，
2.为什么选择兴业
3.研究生期间做了哪些工作？
然后面试结束。一共5、6分钟吧。
3.测评
面试完成大概一周后，收到面试通过通知，要求进行心理测评，但是点开一看，行测，金融知识什么都有，由于没有准备，就随便做做了。
结果：收到offer
1.hr面试
宣讲会后直接进行无领导小组的面试，讨论的问题大致是：银行一个营业厅，因为近来增加了智能柜台机，然后减少了人工办理柜台，但是很多人由于不会操作等等原因，不会用，从而导致比以前不用智能柜台机时人还多的情况，问怎么解决。流程是：1.先个人陈述；2.小组讨论，3，推选总结人总结小组讨论结果。
2.专业面试
hr面之后第三天收到hr面通过通知，约了第二天下午进行面试。
面试：专业面试官没来，是去指定的地方通过一个ipad进行远程，首先说就不问我为什么会想去成都了，因为看到我是四川德阳人，然后再问了下面几个问题：
1.为什么想来银行？我说对金融感兴趣等等。
2.你是不是主要做前端，看你是做安卓的，我赶紧说我做的是native的原生安卓开发，不涉及前端。2.项目3.简历上第一个项目一共有多少人，你在项目中负责哪一块？
4.你大概从事了多久的软件开发，代码量是怎么样的一个情况？代码有效率还是什么是多少（我说我们不考虑这些 能用就行 哈哈）
然后中间穿插了一些个人问题，最后问我有没有什么问题，我问题，农商的软件开发用什么技术，新人需要什么培训之类的，然后就结束了。在场的hr问了我期望薪资，我说的是17，18，16都可以，hr有点不屑的说那就写17，然后面试结束。一共十几分钟。
面试结束后，另一个hr告诉我注意接听电话，后面会让我们补网申，然后做测评，都通过十月中会发offer，感谢后离开。
结果：收到体检通知，但是没去参加
1.笔试
第一部分（单选题）：考的很基础，很杂：
1.alignParentRight在什么布局中可以使用 releativelayout。
2.strlen和sizeof得区别（
char k[10];
strcpy(k, "BBBB");
printf("%d,%d",strlen(k),sizeof(k));
）。
3.定义一个结构体，有int和char型，求结构体得长度
（
struct{
char name;
int age;
}name;
printf("%d\n", sizeof(name));）
4.一个图形推理题
5.线程之间共享的是什么（栈）
6.递归调用的深度由什么决定？
第二部分（多选题）：后面两个较为基础，前面两个很难。
1.能够完成android间进程间通讯的机制（JNI、Binder、Socket、ShareMemory）
2.按下返回键后弹出另一个activity，则其中涉及到的回调函数是？OnDestory、OnStop、OnPause、OnCreate
3.一个22长度的有序数列，查找失败，共需要多少次的关键字比较。
4.Ram和Rom的区别（选两个答案，一个是易失性，另一个是）
流程3：填空题
1.考察二维数组的指针用法
2..插入排序代码补全
3.考察char指针的地址一致性问题
4.考察宏定义的是使用
5.一个22长度的有序数列，查找失败，共需要多少次的关键字比较。
流程4：编程题，给出base64码的求解过程，编程实现，输入一个数，输出加密后的数据。
期待能通过笔试，有面试机会吧！~！~！
2.视频面
通过牛客进行视频面试，感觉很专业。面试流程如下：
1.你先做个自我介绍，
2.然后开始问笔试的最后一个编程题，把原题发过来，给了我几分钟复习一下，让我讲了下思路，问了几个关键点。然后问了下面几个问题：
3.第一个项目一共多少人，你在其中扮演什么角色、做了什么工作，就其中几个详细展开讲？
然后我问了几个问题，说汇顶这边windows/android方向的软开大概做一些什么方面的工作，后续面试流程等。
面试结束，大概30分钟的面试。
结果：第二天下午收到让去成都面试的通知，打电话问hr能不能还是视频远程，说必须到现场去，还可以报销路费，但是最后还是没去。
1.笔试
笔试是宣讲后进行的，听宣讲的时候就感觉这个公司太浮夸了，那个宣讲的副总裁动不动就东半球第一，我想你这么牛逼，那深信服、绿盟、360、中国网安这些公司怎么说，后来面试，由于之前大量宣传，去的人很多，临时找了一个教室，还是不够，于是又找了几个，站了一个多小时听宣讲会的我，坐下答题，没答几道，楼管阿姨说没申请，来关灯了，然后hr来打开说还没有给刚才那个阿姨说好，带了另一个阿姨来打开，过了几分钟，又被关了，心态爆炸的我，后来hr又来打开，当时我就觉得这个公司不咋样了。我匆忙做完，还有半个小时交卷走人，编程题也没写，写的思路，画了示意图，反正觉得不太喜欢这个公司。
2.一面凉
第二天早上5.30左右，没错，是5.30，发来短信，让下午去面试，但是我下午有；另一个面试，就晚上过去的。
到了地方等了一会，开始面试：
面试官先说你先说你熟悉java的哪些包，我说String、多线程、ArrayList等然后开始问，问java集合，问了以后又说底层实现，我大概说了一下，他说这些网上都能找到，我要听听你自己研究过的东西，我无语回答。
大概问题有这些：
1.list set map的区别？ arraylist和llinkedlist区别，然后说了几种情况问我该用什么？
2.多线程编程的几种方式，你建议我用哪一种，又说了一些情况，让我说该怎么用？
3.在浏览器输入一个百度网址，经历的流程，以及每个流程对应用到什么协议，以及协议对应的osi七层模型中的层。
4.spring用到了哪些设计模式和思想？
5.说下springmvc、我开发web、不用springmvc，我该怎么进行开发。
6.拿出一张纸，给定一些字段，让我设计数据表，然后根据设计的表，又让我按要求写sql语句。
面试一共30多分钟，真是没什么好的体验，面试官全程不苟言笑，像在审查犯人。面试完成后门口等了会，hr说没过，我就直接走了。
结果：一面凉
1.笔试
第一部分（单选题）：考的很基础，其中有几个太清楚的是：
1.servlet的生命周期。
2.spring事务的c传播机制。
3.abstract与final能并列修饰同一个类吗？
4.多态的表现形式是?
第二部分（多选题）：后面两个较为基础，前面两个很难。
1.考察forward和redirect（还有个sendredirect）
2.一个完全二叉树的第五层叶子结点数为10，则该完全二叉树的结点个数可能为：
3.java的语言特点：继承。封装和多态
流程3：编程题，但是不能运行和调试，是编程简答题
1.给一个数组，编写用二分查找查找其中
2.编写一个工厂模式的简单模型。
3.给定几张表，按要求写出sql语句。
结果：笔试通过，让去现场面试，由于在出差，所以也没去。
1.电话面试
流程1：简单做一个自我介绍。
流程2：选择一个项目进行详细的介绍。
期间面试官提问：
1.udp是否考虑丢包的问题。
2.java没有struct结构，怎么解决消息体的定义问题。
3.转换数据的情况，有没有考虑大小端的问题。
流程3：算法和数据结构：
1.常用的排序算法，稳定的排序算法和不稳定的排序算法各说出一两个。
2.给定一亿个数据，从中找出最大的100个数。（不考虑主内存不能够完全加载的情况）
3.给一个二叉树要进行深度遍历的话，不适用递归的形式，应当如何做到。
4.说一下，inner join、left join、和right join 的区别。
5.java中抽象类和接口的区别
然后问了一下期望的薪资，我说在成都的话16万左右吧。
2.视频面试
讲解做过的项目，然后全程询问你关于项目的事情，只要项目是自己做的应该都是没什么问题的。项目成果能演示最好可以演示一下，感觉面试官很喜欢这样的操作。
结果：最终收到offer。
1.笔试：
笔试分为三个部分
1.英语部分，
（1）单项选择（根据语义和语法选择合适的词语填写）
（2）阅读理解（一篇阅读对应5个选择题）
2.EPI测试
（1）.数字推理
（2）.文字逻辑推理
3.计算机基础知识（很基础，很细致）
记住的几个例题：
1.linux的超级用户：root
2.均值>中位数>众数 则该组数据右偏
2·面试
面试环节：
提问：
技术问题：
1.挑一个你熟悉的项目讲解。
2.作为一个项目负责人架构是你设计的吗？你到底做了哪些工作呢？
3.看你用过springmvc 讲讲springmvc的特点和功能？
4.对应有框架和无框架的特点？
工作方面的问题：
1.你为什么选择浦发？
2.为什么选择成都？
3.如何看待加班？
4.如何快速的融入集体环境？
总结：未把自己做的说出来，应该多说自己理解的，让面试官觉得很多都是自己做到。这个面试官喜欢问框架，但是不喜欢问具体的基础，可能是对我不太感兴趣吧。
结果：在体检和背景调查通过后，成功收到offer。
1.笔试：
一共分为4个部分：
1.行测（判断推理和计算题）
2.英语（两道阅读理解）
3.计算机知识（数据库（单选和多选都有，数据结构，计算机网络、操作系统、测试（5道单选）））
4.性格测试。
部分题目记录：
1. linux日志文件（参考答案：ext3）
2. 可执行文件后缀（exe、com、bat）
3. top子句和like子句（top子句用于要返回的数据的记录个数（mysql是没有top语句的）、like用于进行模糊查询）
4. 关于队列和循环队列，以及链表的c语言程序看下，尤其对头指针尾指针的把握，怎么进行的移动。
5. 各类排序算法，考了直接插入排序，快排，冒泡排序。
2.面试：
面试地点是西安的农行分行，通知的9：30，并且提前50分钟到现场，以便查验证件，后来等到11：10分才开始面试，整体过程就是
1.10个人首先做自我介绍。
2.在白纸上作答ppt上的题目，我们组的题目是：1.什么是缓存？2缓存常用策略？3.缓存存在的问题。4.cdn内容分发的原理。作答后每个人依次按照自己作答的内容做陈述。
3.面试官提问，从1号到10号，每个人都会问几个问题。java，c都会问，主要看你会什么。
4.面试官对感兴趣的再次提问，（没人对我感兴趣，所以没被提问，为后面的凉凉埋下伏笔）
结果：止步面试，没有收到offer。
1.笔试
第一部分（单选题）：考的很基础：
1.spring的默认事务传播方式 requised
2.重载和重写，问重载是什么时候决定的（考察重载和重写是什么时候出现的）
3.mysql中char_length和length的区别（一个统计字符，一个统计字节）
4：事务的acid的含义，考了两个题。
5；多线程中yeild和sleep的区别与联系。（yiled只让高优先级的取得运行时间 错）
6.mysql索引的数据结构。
第二部分（多选题）：后面两个较为基础，前面两个很难。
1.设计模式中适配器模式的角色包括：
2.redis持久化的方式
3.安全的集合类：hashtable、vector、concurrentHashmap、copyWriteonArraylist
四个全选。
结果：通知面试，由于在出差，所以没有去。
1.笔试部分：
题型分布：
1.判断题 20分（共10道） 考点：基础的java知识
2.单选题 40分（20道每道两分） 考点：基础的java知识
3.多选题 20（共5道）记住的考点：
1.关于java io的序列化问题，Reader和writer是不是序列化的最好选项，ObjectInputStream和ObjectOutPutStream是否支持序列化。
2.ArrayList和vector的区别，是否底层均是数组，
3.从book表中查找售价最贵的书（两种sql，1种用order by 一种用子查询），是否可以直接使用Select top 1 * from book where price = max(price);
4.简答题（20分） 考的题目是从控制台输入一个字符串，使用三个线程依次在添加_A,_B,_C三个字符串，重新拼接为新的字符串，样例：从控制台输入“hello”，程序运行后输出：
“hello_A_B_C”,要求：三个线程同时启动，三个线程的执行顺序是线程1，线程2，线程3
结果：笔试完后没有收到面试通知。
1.笔试
考试内容十分之宽广，总体来说分为几个部分吧 行测+英语+综合知识（金融、法律、邮储银行基本知识什么都有）+心理测评
2.一面
面试形式是两个人一组，有四个面试官，进入位置后先进行自我介绍，然后会有面试官依次对你们提问，我被问到的技术问题我记得的就以下几个，你平时主要用什么语言做开发？你使用过什么框架？c语言中的引用和指针的区别？然后还有一些非技术问题?目前有什么offer（一面已经9月22号了，不差的话应该都有offer了，所以会问），然后就说由于时间关系，面试结束，也没给个提问的环节什么的。
3.二面
一面后一周后左右，收到复试通知，复试基本就是hr面试了，面试形式是4个面试官，3个人一组，一共十分钟，我们当时是严格卡时间的，进去先每个人介绍一下自己，限时一分钟，面试官定了时的，讲不完也就算了，然后问了两个问题，一是为什么选择邮储，二是怎么看待程序员是生产力这句话，然后对自己的表现打分，一共十分钟结束。
结果：收到offer
1.技术面
宣讲会完后，直接进行面试，效率很高，技术面是一对一的面试，由于宣讲会人太多，看简历编号都200好远了，估计快到300人了，所以面试时间也不久，坐下后，面试官先让我介绍自己，然后看着简历提问，主要问了我以下几个问题，1.如何理解多态；2.说说spring是什么？3.说说什么是mybatis？4.myBatis中#{}和${}的作用和区别？5.什么是序列化和反序列化？问了这些后，就在我简历上写了点东西，说让我进入下一环节。
2.HR面
技术面通过面马上在外面等hr面，进入先做自我介绍，我才讲几句，hr看着简历直接就开始打断我，开始提问了，问六级多少分？研究生成绩排名是多少？研究生获过奖学金没有？最后确认我是不是全日制的（ps：宣讲会的时候讲了只招全日制，不招非全），然后让我回去准备笔试，就让我走了。全程两分钟左右。
3.笔试
结果：hr面时说了让我好好准备笔试，我后来居然没有收到笔试，感觉有点不科学，估计是漏了，因为当时我的测评就做了，但是面试时说没做，让我又重新做了一次，哈哈。
1.笔试
笔试分为两部分：
第一部分：选择题：内容借用一句牛友的话，考试内容就是星辰大海，一共35道选择题（少量多选，其余基单选）内容包括：c语言，简单的机器学习知识，windows系统知识（win+x是什么快捷键，文件和文件夹的关系等），计算机通讯（考了http和https，以及tcp和udp），word+excel基本知识，还有听都没听过的什么VBA，总之什么都有。
第二部分：编程题：1.输入一个字符串，对字符串进行压缩后输出，例如输入abbcccc，应该输出ab2c4
2.输入一个数，判断这个数是否能够由一系列完全平方数相加得到，如果能够得到，输出最少个数的组合形式，否则输出NA，例如输入17，应当输出 1 16 ， 输入25 则输出 25 （虽然9+16也是可以，但是不是最少个数组合）。（作答时间30分钟）
3.输出一系列点，然后判断这一系列点中最多由多少个点共线。输入样例:(1,1),(2,2,),(3,3) 输出为3，因为该三点均在一条直线上。（作答时间90分钟）
2.面试
问了下数据库相关的东西，然后问喜欢干什么，反正就是随便聊聊
1.笔试
笔试太久了，基本上已经忘记考了什么了。就讲讲技术面和hr面吧。
2.技术面
首先肯定是简单介绍自己，然后面试官看着我的简历，问了一些问题，比如安卓中怎么使用listView，平时是怎么学习软件开发的d等等，然后拿出了一张纸和一叠题，然后翻了一下，找了道题让我把思路和代码写下来，很少现场写代码，紧张的不行，刚开始还把题看错了，想当然的理解为一道自己做过的题了，就开始写，结果面试官说你思路有点混乱，要不再想想，然后看我紧张，就默默从我对面的位置走开了，留下我一个人写（给面试官点个赞），几分钟后我说可以了，然后我把代码和思路给他看，姜还是老的辣，他听了我的陈诉看了代码后，马上指出了一个我没有考虑到的问题，不过还是说我的思路是正确的。然后又简单聊了聊就带我去找hr了。
手撕代码的题目是：1.输入一个字符串，对字符串进行压缩后输出，例如输入abbcccc，应该输出ab2c4 如果输入abcdmbacd，则输出：abcdmbacd。（补充一下：当天又小伙伴有的抽到的是约瑟夫环问题）
3.hr面
先吐槽一下，hr一口浓郁的广东惠州普通话，我听着十分别扭 哈哈，言归正传，流程也是先进行自我介绍，然后开始问我问题，问了我本科和研究生这7年你觉得你自己得到了什么东西，如果签约的话工作地点是广东这边，你父母会怎么看，有女朋友吗？有结婚的计划没？最后问了一下六级成绩，现在有什么offer，薪资待遇如何，然后问我的理想薪资？最后让我回去做两个工作，一是查查惠州这个城市，二是和父母沟通。
结果：收到offer，邀请去签约现场洽谈，但是不想去外地，所以没去。
1.笔试
宣讲会后直接进行笔试，笔试一共有几十道选择题，难度中等，考了数据库，排序算法，操作系统等等，单选多选都有。
2.技术面
当天晚上回去没多久，收到hr电话，说笔试通过了，问我明天有没有时间去面试，我说可以然后约了11点的面试。面试形式是一对一面试，首先面试官让我做一个自我介绍，然后他看我简历，然后开始提问，大致我记得的问题如下：问我sql的优化，我说我一般加索引，然后问我索引加多了有什么缺点，然后又问了hashmap和hashtable，多线程等等，接下来就是其他的一些我也不太记得了，反正就是java基础，问完语重心长的说道，你以后学习多站在架构师得角度上思考问题，然后接着问了我平时怎么学习软件开发，有没有接过什么私活？（我都惊讶了，还有这种问题），问完了就在简历上写了评语，然后让我等等，再让另一个大佬（宣讲会得时候说是技术部总经理）面下，然后我等了一会，大佬就开始面我了，问我平时编代码主要从以下哪几个角度考虑，一是健壮性，二是性能，三是复用性，四是可维护性，然后随便聊了下，结束。
3.hr面
10月份后，听说很多面过新网得都开奖了，我还以为我凉了，结果11号接到个电话，说是新网得hr，问我有空参加一个综合面试不，我说主要什么内容，她说就是和人力总监聊聊，我说可以，然后约在第二天下午，面试流程如下：首先万年不变得自我介绍，然后问我什么原因下，会让我从一个公司离开，现阶段都十月份了，找工作有什么阶段性得成果没有，我说有，然后问了我是些什么公司，然后问了我期望得待遇，最后说我得情况她基本了解了，问我有没有什么问题，我随便提了几个问题，然后也说没什么问题了，最后说如果后续有安排，会再联系我，面试结束。
结果：收到offer
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