一面:美的人力资源的群面就是对于一个案例无领导讨论,是对于人工智能的问题展开的,问题是人工智能对我们的工作是利大于弊还是弊大于利?之后有20分钟的讨论,小组形成一个统一的答案,最后找一个人做总结。
二面:我的二面是一对三的形式,面试官问一个问题,几个人回答,比如有
1. 你的职业规划是什么?
2. 如何看待“一部分人认为HR无用,一部分人认为HR非常有用”?
3. 你的觉得这个岗位价值是什么?
4. 你们可以胜任这份工作吗?
5. 面对竞争人才,你如何做到让他们来我们公司做事?
6.你们觉得美的需要什么样子的人才?
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