牧原的二面依旧采取了群面的形式，我的方向是财务类的管培生。所以三位面试官分别是HR、总部财经主管和总部资金主管。
同一场群面中还有其他三位同学，其中一位略有迟到但没有什么影响。
二面中HR做了开场之后就是财经主管主要进行提问，总时间两个小时左右，10点10分开始到12点20分结束。
我本人是985本科会计学专业的应届生，其他几位应该是一本的研究生。有一位同学有较多会计、审计等相关工作和事务所的实习，经历很好。
面试中面试官提问，学生想好之后轮流发言。几个比较好的问题：
1.你是如何看待财务工作的；（财务工作的重要性）
在一面的过程中，提到了财务决定一切。所以我就在而面前关于这个问题做好了准备，后续尽管在追问“财务决定一切”和“财务岗位决定一切”的问题时也不慌。
2.今年国务院发布的建设财务共享中心的号召，是否有听说过、了解过相关的信息；
得益于我2021年在我校财务处实习的过程中，对校财务共享中心建设现状和未来发展方向有过一定的了解，并且好朋友去中兴新云实习（财务云做得也很前沿），所以就讲出来了这个号召的必要性等问题。其他同学可能相关准备略有不足，还是能比较明显对比出来的。
3.你未来的职业规划；
老问题了，结合了自己的学习和在本公司岗位上的晋升，做出了1~3年内的、3~5年内的以及更长远的最终目标（一定不要不好意思说）。有的同学说因为走着看着所以没有一个具体的规划等描述，略显不足。此外因为招聘的是管培生，一定不要仅限于做好本职工作。
4.是否了解牧原的工作时间和场景，能否接受南阳市较为郊区的工作地点；
5.期望薪资，没错这个问题就是在群面的时候当着大家的面讲自己的期望薪资；
6.反问环节。我依旧是提问最多的，因为这不仅是你对公司了解的一个过程，更是公司对你加深了解的过程，看你是否着眼点够高够准。其他同学问了社保缴纳是在河南南阳还是分公司、发放的offer上是否能够标注清楚薪资（因为她的上一个offer没有写）。
每次的我的反问都希望能够给我带来较大的借鉴意义和成长，于是我就问了：
1.面试官大发展路径和发展规划；
2.请描述一下经理您日常的一个工作场景和自我感觉较大的收获；
3.公司财务共享中心建设的目标和规划是怎么样的；
4.除了在总部的工作，下基层的时间和周期，以及重点是什么。
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