公司毁约校招生，赔偿5000块钱。但校招生被耽误的时间成本，接下面临的就业困难，承受的精神压力，只配这5000块钱？
上岸时间线：本人产品经理岗，21年8月29日参加三轮面试，21年9月5日收到招聘意向书，21年10月29日收到正式offer，并直接签了三方。
毁约时间线：发的offer给足了诚意便接受了，躺平了半年之后，22年3月15日被告知，公司业务变化，没能提前去实习的校招生全部被毁约，因为校招生没经验，他们只想要社招生（这是hr电话里说的原话）。
疫情影响，加上互联网市值被估低，确实给企业带来了一定的挫伤，但他们心里一定都很清楚，留给校招生的机会不多了，在我心里一直有几个疑问：
1.公司是在耍人玩吗？
为了所谓的跟大厂抢人才，开出了很高的薪资，给了很有诚意的补贴，用几天内必须签offer、邮寄三方等各种条款来约束我们，就这么约束了半年之久，最终毁约我们，仅仅是打了个电话就搞定了，我们没有任何回旋的余地，任人宰割，这难道不是诈骗吗？
2.公司没有丝毫的道德心吗？
既然要裁员，为什么拖到3月15日才做出裁员的决定，很多公司残余的hc在2月上旬就放出来了，到3月中旬基本已经招满了，互联网公司基本都是这种提前批的快节奏，难道公司自己不清楚，就是拖着不毁约，玩我们？
3.公司就没人能管得了吗？
人为刀俎，我为鱼肉，公司选择我，我选择公司，本来就是互相选择的过程，公司各种条款制约我，我没有任何权力去反制公司吗？法制国家，真没人能管这种无良企业了吗？
希望互联网有记忆，好好看看杭州有赞，还有它所谓的校招口号：有料新青年，赞出新未来
全部评论
(243) 回帖