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袋鼠耳丶
编辑于 2021-04-21 10:34
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美的结构工程师面经与总结

继续分享和总结自己的求职历程和面试体会。美的的结构岗我投了两个,分别是结构工程师以及结构设计工程师,面试过程如下:


美的-结构工程师

面试过程:

群面,差不多12个人吧。先是3分钟自我介绍。然后HR给出一个题目--设计一款洗衣机,使用者是刚刚生小孩的宝妈。15分钟思考时间,然后轮流阐述自己的想法。之后10分钟小组讨论得出结果后再派人总结,面试官挑到了我,让我评价整个小组的表现,并总结一下。


思路要清晰吧,主要要考虑小婴儿的换洗频次比较高,要高效耐用。其它的包括安全性,智能化等等。要画图,注意记录别人说的什么,不要只关心自己的设计思路。


流程结束后,面试官还随机问一个问题--南北方洗衣机的设计重点,让我们几个概率更大的人轮流回答。


补充一下:我其他同学题目有设计一个一家三口(包括婴儿)专用的饮水机、也有设计一个目标群体为年轻夫妇的扫地拖地机器人、还有为都市单身男青年设计一款洗衣机等等,大家可以做个参考。基本上都是相似的类型题。


然后是问了一些针对个人的问题:

1、学习情况,具体成绩,四六级过了没有。

2、简历上的实习经历问的比较详细,例如具体做了什么工作,有什么启发,会从回答的内容中提感兴趣的问。

3、社团工作中遇到的问题,如举行活动,遇到不按安排办事的同学怎么处理等。

4、你为什么要选择我们集团?

5、工作地点你满意么,有和家人商量过吗?

6、你在学习阶段印象最深的项目是什么?

7、在项目阶段遇到的困难有什么?

8、你性格上的优点和缺点。

9、你还有哪些方面的问题想要了解?


整个过程面试官比较热情。


美的-结构设计工程师

一面是群面,当时没有自我介绍,13个人进去以后,面试官说了4个问题,让4个选两到三个回答,根据自己的真实经历,3分钟。问题如下:

1、怎么进行自我提升的,想要达成的目标,最后的结果

2、有没有和别人协作完成任务的经历,遇到了什么困难。怎么解决的

3、讲一件你遇到的问题,个人的生活学习方面,是怎么解决的

4、你执行能力如何,具体介绍一下。


每个人都说完了以后,面试官说有三个名额的机会补充,4个问题中选一个问题再回答或者针对自己刚才的回答再补充一下。


接着是视频综合面试。邮件里可以预约面试时间,当时想的是早上精神好点,就预约了九点半的。到了面试时间,面试官还没连线,于是点了提醒面试官上线。又苦等了十分钟左右,面试官终于姗姗来迟了。


1、问项目经历,在项目中承担什么具体工作,流程怎么样。

2、问科研成果,你有一篇专利,你的专利创新点在哪里。解决了什么问题

3、问学生工作,你组织过的最成功的一次活动是什么,最失败的一次呢。过程中难点在哪,你是怎么应对的。


剩下的问题比较零碎有点记不清了,总之综合面试问的一些学生工作经历比较多,如果相关活动参加的多应该挺好回答。

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