ubs
面试过程：
I interviewed with the HR over the phone. It was behavioral interview based on my resume. Why UBS? Why Analysis? Why you?
面试官问的面试题：
高盛
面试过程：
先电话面试询问基本情况，确认简历信息。之后有跟团队成员之间视频面对面的聊。第一波是岗位低些的两个人，第二波是manager级别的两个人。两拨人问了差不多的问题，介绍自身背景，经历，问为何会想去盐湖城，对岗位的了解，为什么觉得自己能胜任这个岗位，然后都从他们的角度对部门和岗位需求对我进行说明。
面试官问的面试题：
海通证券
面试过程：
签到之后等着，快到了的时候拿到一张写着题目的纸，给你10分钟准备，然后到小房间面试，两个面试官。
面试官问的面试题：
除了纸上写的，还问了对新三板最近的政策有没有什么了解（因为我写了应聘新三板）。
纸上的有如何对一家公司估值，借壳上市的优缺点等。
华泰证券
面试过程：
三对一，问题围绕自我介绍，一两分钟即可；简历提问，各个经历进行提问；岗位理解，我讲了对投资顾问的岗位理解；期望薪资，我说4K+；为什么能胜任，跟同学校人相比优势在哪儿；是否有公司内部审计经验，我没有我只有资金审计经验
面试官问的面试题：
到学校来开了宣讲会投递简历获得面试机会，去了汉口的营业部面试，三对一，问题围绕自我介绍，简历提问，岗位理解，期望薪资，为什么能胜任，是否有公司内部审计经验，我没有我只有资金审计经验被刷了
全部评论
(2) 回帖