截至目前为止拿了很多都是小offer,都不想去,正在实习中。
以下是面试过了的或者压根没面试的一些比较知名的快消外企:
宝洁-销售:网申-游戏化测评-递交简历(拿到pass卡)-一面-二面
玛氏-箭牌销售:网申-测评-AI面挂
雀巢-广州冰淇淋销售:网申-测评-群面、HR面(在一起的)挂
卡夫亨氏-华南销售:网申-测评-群面(挂)
美赞臣-市场:网申-测评-群面16进5(挂)
欧莱雅销售-网申ot挂
联合利华广州销售-网申ot挂
达能-市场、销售-网申挂
优衣库-网申ot挂
惠氏销售-网申没过挂
亿滋销售-网申没声挂
误入:
德莎-销售(工业):一天走完全流程-挂,入备胎池
这样看来很多都是网申and群面挂,对下一届想致力于快消外企行业的双非本科同学们一些建议:
2. 宝洁八大问基础版以及其延伸都很重要(详见知乎),同一个问题可以准备两个或以上的答案,要有细微区别(我就是这样挂的T T,没做充足准备)
3.自信,群面一定要多说话(亨氏群面有感)!!!有逻辑,把握住中心问题,不要抠死角(其他群面有感)
(面了这么多还失败我真的好失败…………)
详细说说最爱的宝洁::>_<::因为只有宝洁走最远,其他
快消不断补充中
(10.25日下笔的,二面10天后)
宝洁一面面经😂
1.英语自我介绍2.你的简历大部分都是市场的经历,为什么想要做销售?1.我的经历如何匹配2.我对岗位的理解
领导力例子
这次活动最成功的点在哪里?我的领导力还有社群运营
社群运营有什么特点?
3.说服别人的例子
为什么你会提出这样的想法你认为别人想不到这个例子吗(答得很艰难)
4.紧急处理事情的例子?
5.反问:能否介绍一下渠道营销的具体工作?我理解的工作内容对吗?
经理人很好地指出了我的理解有点偏差,并告诉我有很多相关的渠道,而且我们也会在不同的渠道去做营销,做计划,是更加在市场微观方向的工作。
宝洁二面(4个面试官无奈)😂
1.自我介绍英语,最后说了一些可爱的话让面试官们都笑了2.请分享一件最令你自豪的事情(我说了领导力的例子,我作为一个校招大使领导工作。我当时太急,没把自豪和这件事的关系扯上去)
面试官问,这就是令你最自豪的事?我补充了一下为啥令我自豪,害幸好面试官救了我…
校招人数的目标怎么制定的?跟别的学校有比较吗(答得一般)
你负责什么具体工作?有什么亮点(我说我的工作有创新点)
你是怎么样组建你的小团队的?
3.你有没有在工作中和别人出现矛盾说服别人的例子?我在语言中心开设一个新产品,遭到领导反对,我进行了实际调研并且要求执行了项目
所以你是劝说+实际执行劝说了领导吗?
我不知道他问我的这个意思是在质疑我还是肯定我,没有看出来。
4.那你有没有遇到一个比较紧急的状况,你怎么解决。我说了一个实习遇到危机的例子,并且告诉面试官我最终的复盘和思考。
你是一个人负责的?为什么谈到你的同事?
你领导怎么评价你这个表现(答得不好)
5.你有没有在一个团队合作中,充当普通成员,协调大家解决困难的例子?
(瞎掰,面试官仿佛听出来了)
6.情景题来了,如果你有几件事,分别在这周,这个月,这年到达ddl,你会怎么样做?
那你会按部就班根据计划走吗?
我还会及时做复盘,总结
7.也是情景题,如果你作为新员工,有好想法,但是你的同事都认为你年轻,有原来的流程就够不同意
我会在会议上提出blabla
那如果是你的领导反对呢
我觉得要站在他人的角度看问题,击破痛点,找出方法。同事认为新方法不可取,有可能是因为懒,觉得重新学习要花时间,那我会告诉他这个方案在以后能节省多大的效率。对老板来说,销量重要,所以我会告诉他这个方案会有多少收益blabla
8.最后一个问题,你有亲戚或者家人在宝洁工作吗?没有诶,不过我有师兄师姐
总结:回答还算可以,我和面试官4人都面带微笑。但是感觉女主面笑里藏刀。男副面应该比较喜欢我,女不提问记录员也是,但看起来她没有决策权咯。
还是得做一个例子是关于协调团队成员合作的,在某些话语逻辑上还有待加强
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😂😂😂😂😂
现在我真的是一名没有工作的网友T T也不知道搞什么好………希望好运快来吧………
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