楼主计算机小硕 ，2017年6月毕业，坐标西安，从事服务器测试相关工作，9月份准备开始换工作，目标北京，因为楼主男朋友在北京，此为背景。
毕业两年多，感觉面试的一些基础知识都忘的差不多了，所以开始看些计算机网络、操作系统、数据库及测试相关的知识。
1、简历投递
10月16日有猎头打电话，中信银行正在招测试相关的，问我有没有兴趣，说是在招性能测试和功能测试，问我倾向于哪个，我选择了功能测试，就加了猎头微信，把简历发过去了。过了两天，猎头打电话说面试官看了我的简历比较适合测试运维，业务测试和系统测试处都看中了简历，所以有两次机会，面试时两个部门的面试官都在。
2、心理测评
猎头当天发给了我心里测评的链接，要20号之前完成。20号的时候大概花费了1个多小时把测评做了，测评大部分是一些心理测试，还包括一些类似于行测的数值题，记不太清了，比较简单，21号猎头通知心理测评通过了，10月26号面试。然后给了中信的面试申请表还有需要准备的材料，比较多。
3、面试
10月26号在达美大厦面试，楼主急忙买了高铁票，屁颠屁颠的去了，毕竟还可以见到男朋友。到达达美大厦后，首先签到，看着大概有几十人来面试的样子，签到后，HR帮忙整理材料，然后每个人根据自己的岗位领取笔试题，就是没叫到面试的人做笔试题，如果叫到你了，就出去等待面试，面完后继续做笔试题。比较尴尬的是测试运维没做过，所以笔试题做的不太好。大概到了9点半叫到了我，面试的会议室有共有5个人，有一个是HR，两个面试官问了项目，另外两个一直没有说话。
首先把材料交给面试官，然后自我介绍，问了下项目，性能测试是怎么做的，性能测试会持续多久，讲一个做性能测试发现的问题及问题根因，可靠性测试包括哪些，使用的OS是什么？服务器的架构是什么样的，业务流是怎么走的，包括哪些模块，用的是什么网卡及速率；然后问有涉及到分布式存储没，答没有。因为简历中写了有一个自动化改进项目，问了下自动化使用的语言，框架，改进点是哪些，效率提升了多少？大概只记得这些了，最后面试官提到我没有做测试运维的经验，我就大概讲了下之前做的测试环境管理的一些东西还有CI调度（确实没做过，哭）。
接着是HR进行面试，问了期望薪资，结婚了没，我说还没，领证了没办婚礼，面试官笑着说那就是结婚了，有计划要孩子吗，在北京打算呆多久，为什么选择来银行，能够接受加班不？看到银行流水中有贷款，问是不是已经买房了。
总体来说面试难度不大，但是我没有测试运维的经验，所以感觉基本没戏，再加上已婚未孕，感觉比较悬。面试前HR说是大概两周多后给结果，过了的话会通知体检。
觉得没戏后，就在北京玩耍了几天，社招的话都需要去北京现场面试，所以面过中信后就没有面其他公司了，想等着辞职后去北京找，也比较方便。11月13号的时候，接到中信HR的电话，对我申请表的年龄和身份证年龄有疑问，我解释了下，身份证年龄比较小，申请表上的年龄是正确的。这时候感觉面试应该还没挂；到了11月21号，收到了爱康国宾的体检通知，要求28号之前体检完成，所以就预约了体检。
中信的面试大概就是这样，希望对大家能有所帮助~~~~~
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