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奇变偶不变
编辑于 2019-10-16 16:05
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硬件工程师的秋招历程和面经,顺带求分析一波offer选择

秋招总结:投了大概近20家公司,岗位都是硬件工程师,目前为止收到四家公司的offer(一加,大疆,华为,中兴,大华),还算是有收获。

个人情况:211渣硕,本科二本,专业电力电子与电力传动,方向功率因数校正和开关电源,一篇国际会议,研究所期间主要是做课题。


华为

6月份的时候投了华为的FX计划,后来简历通过后去参加交流会,投了数通产品线的单板硬件开发,过后做了了线上测试题,约我去面试,这是我在华为的第一次面试。

第一次面试还是华为之前的玄学面试,我把课题介绍了一下大概第一轮面试就算过去了,第一轮面试是专业面试问题问的比较基础:芯片的选型问题,GaN器件的特点,闭环的设计,有效值和平均值的计算,AD采样的精度和采样频率。

第二轮面试是主管面,偏聊天为主,主要问题:1.板子主要什么用,效率怎么样;2.朋友多不多?;3.平时怎么消遣?;4.学习能力如何?举个例子证明;5.华为的企业文化是什么?;6.电容的ESR曲线

面完试一直都没有消息,两周之后联系HR,HR说我面试过了,但是评级没过,让我转秋招。

9月初的时候,让我去面试秋招,这次是正式的三轮面试:

第一轮面试:面试官是我FX面试时候的面试官,因为面过一次一轮面试基本上没有问什么问题,做了一道题目后,就结束了;

第二轮面试:第二轮面试主要是问课题,问的非常的仔细,基本上只要你简历上写了的东西基本都会被问到,问的非常细,所以以后面试华为的话一定要对自己的项目非常的了解;

第三轮面试:第三轮面试也是FX面试的时候的主管,基本上也就随便聊聊就完了

一面二面硬件方向的题目总结:加法器输出电压与平衡电阻计算,buck与boost等开关电源基本拓扑,5.5V转3V的电平转换,迟滞比较器,小信号差分放大电路,与非门转非门。

总结一下华为面试今年普遍变得很难,再也不是玄学面试,而且今年华为也比较看重专业匹配度。


一加

一加是来学校参加宣讲会的时候才发现的,回去做了笔试后,过了几天就开始面试了,硬件工程师我是第一个面的。

第一轮面试主要是介绍项目,问一些项目相关的细节,能说清楚了问题不是很大,不是很难;

第二轮是综合面不太过激,表现的真诚一点,问题也不大;

第三轮HR面主要是工作地点的一些问题

一加硬件方向面试总结:如何测量输出电压纹波,示波器的参数,buck电感感值的确定,输出电容的选择,PCB布线,这些问题主要是根据你的课题来定的。

一加面试非常快,三轮面完大概一个半小时很迅速,面完去面大华了。


大华

大华面试现场在南京大学里面,大华现场实现太乱了。

第一轮面试课题

第二轮面试还是课题

第三轮面试综合面,一边面面试官一边在玩手机

面试问题:着重说了一下电源的EMI设计就过了。


海康威视

海康应该是8月底笔试的,面试到9月低才有消息。

一面还是课题的介绍,基本上没有问什么问题。

二面是综合面,面试官非常的傲慢,让人非常的不爽,没抗住和她怼了一波,应该是凉了。

一起面试的挺多人都说海康面试不友善,面试官面试的时候玩手机,而且非常的傲慢。


中兴

中兴今年招的人很多,面试相对来说也很简单,非常水,都能过。

一面:水

二面:水

总结很水


TI

TI在中国主要还是偏销售,现场笔试,第二天面试,AE岗。

笔试一半关于电源,一半关于其他硬件。题量很多,根本做不完。

宣讲会后第二天就面试,面试主要是还是关于自己的项目,但是最后让我算三型补偿器的传递函数的时候我没算出来,gg了。后来就没有消息了。


汐力杰

AE岗,笔试也是电源方向比较多。面试业主要是关于项目,面试没什么问题,但是找招的人少,面试完了也没有消息了。


CVTE

申请的电源岗

CVTE的面试感觉是来骗我们课题的,课题问的非常的细,不过看了网上的关于这家公司的评价我就不想参加了终面了,听说终面是群面,一直搞不懂有些公司为什么面技术要搞群面。


没有参加笔试的:oppo、vivo、云从、商汤(硬件工程师发编程题)

投了没消息的:小米、远景、汇川

笔试完没消息的:科大讯飞


最后求一波offer分析,华为和大疆:

华为是数通产品线的单板开发,之前打电话联系过,待遇还可以,大概18左右,在南京,女朋友呆在南京工作;

大疆硬件工程师,暂时不知道部门,白菜价,在深圳,女朋友也同意我去深圳,不过要异地几年。

各位老哥帮我分析分析。


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