美团招聘岗一面凉经，
招聘岗只有1个hc，总共3面，2轮部门负责人，1轮校招***会答辩。（因为hc稀缺，所以要求很高）
1面面试官是个做了12年招聘的资深HR总监，语速很快，看重数据分析能力（Excel的函数关系使用）和逻辑思维能力（职位性质要求）
问题（深挖简历）：
为什么不读研？
为什么投递招聘岗？
主要负责那些职位的招聘工作？
招聘的岗位主要是做哪些业务的，业务主要的技术？
了解现在公司的业务吗？
有了解其它竞争公司的业务吗？
常用的招聘网站有哪些？
有过数据分析的经验吗？常用的数据分析工具？
模拟电话联系目标***。
全部评论
(4) 回帖