9月17号HR一面：

       1. 能不能换岗位，产品经理换产品运营？（技术背景要求高，就答应换了）

       2. 简历简单挖一下

       3. 你的三个优点，性格怎么样

       4. 家庭情况，工作意向，目前有的offer，等等

9月19日，正做完一个笔试，就接到了二面电话

       1. 确认投递岗位是产品运营，自我介绍

       2. 问我最近看什么书

       3. 运营的书读了哪些？

       4. 《增长黑客》和《运营之光》讲了哪些内容，问了PMF和运营之“光”指什么？

              a. 我哭了，运营之光我完全忘了讲了什么内容，面试官还质疑我是不是真的看过，以后要把所有的书的框架都看一遍。

       5. 深挖实习经历（各种角度挖），主要是确认真实性和含金量，重点问了其中一段也是BI相关的运营实习，不展开讲述。

       6. 工作中碰到的沟通问题？

              a. 用数据说话、多问为什么，成本收益评估

       7. 为什么想来帆软

              a. 我说了行业、大数据、培训体系、企业文化等方面，面试不断追问，我们产品是什么？你了解了多久?怎么了解的？  从哪些渠道？ 渠道搜索的关键词是什么？因为太突然了，这些追问真的让我挺难堪的，其中还有不断的质疑。

       8. 目前的面试和offer有哪些？

       9. 如果收到offer会来我们公司吗？

              a. 我有点犹豫了，但肯定得说是，后面想了想，可以从行业、岗位、公司业务、地域、发展空间、培训体系、企业文化等方面去找优点，总不可能一家企业这几个方面都很好。。。

       10. 接受出差吗？出差频次能接受一月几天？

       11. 问两个问题：1、出差的情况 2、工作内容

9月20日 刚面完一家企业群面来了三面电话

       1. 自我介绍好像也没有

       2. 问我个人性格特点，优点和缺点

       3. 大学中最累的一件事

       4. 父母和家庭情况、地点选择

       5. 为什么想要加入帆软