顺丰应该是一站式的面试，一面过了等待二面，二面过了等待三面。两面专业、一面HR。结果—小sp offer。

夸一下我顺丰，被评为排名第七中国最受欢迎的公司，面试反馈的速度就跟它的快递一样快。在秋招的过程中，我深深的感觉到了分享的重要性，希望大家也都能够积极分享经验，互相探讨。

先列出面试的问题（有些记得不清楚了），如果后期有进展，作为回馈，会详细补充我为产品面试准备的一些问题和回答：

• 面试通知：

提前两天，短信通知，告知地点和时间。感觉顺丰应该是为了注重招聘质量，所以安排的场次比较多，因此一次性去的人规模不是很多（跟京东比），我是下午场，也是第二个被叫去面试的（估计是一个产品面试），面试的形式1V1（跟京东相同），十多个桌子，一起面试。

• 一面：

一个看起来很年轻的小哥哥，感觉也就27/28左右，非常温和，问题如下：

1、请做自我介绍（自我介绍，其实很关键，是否有逻辑、是否突出了想要别人了解的点），我在自我介绍的时候，他在很认真的看我的简历；

2、你是学物流和供应链的，为什么想要做产品（这里我有思考过，将供应链规划和产品的目的、手法、需要学习的知识都做了一个比较，分析异同，比较有逻辑，他一直在微笑）

2、之前在京东做产品，让我重点谈一谈京东产品的经历和收获；

3、你觉得你在京东做的这个产品，未来会往什么方向发展，有什么可以改进的地方（我提到智能化，大数据预测，由于实习完后做过一份产品体验报告，这也是思考过的，所以顺便详细阐述可能有的场景）

4、他表示智能化的确是物流发展的方向，问我对物流智能化的理解，和结合的方式；（我提出了顺丰科技的一些产品，和理解，表现我对顺丰科技业务在智能化方面的尝试有一定了解）

5、你觉得产品经理需要什么能力（这里我说完，他表示我的理解非常到位）

6、在你提到的这些能力中，你有什么能力？你的核心竞争力是啥？

7、讲讲你的比赛吧

8、你说你有数据分析能力，体现在哪里？代码能力咋样？

9、你的导师，你怎么评价？（hhhh一脸懵逼为啥问这个，夸就对了）

10、你有什么问题问我呢？（问面试岗位的业务线，他说不知道，让我后续问HR）

然后，给了我一张“请等待终面”的牌子，让我在等候区等候。

我看了看牌子，有些诧异，还以为就这样终面了，果然还是我想的太简单……

• 二面：

叫到名字进去后，我以为面试官会说，你好我是顺丰的HR，结果他说的是，你好，我是顺丰科技的资深产品经理。我放松的心情一下提了起来。

先评价，我非常喜欢二面的面试官，就这样说——很有气质的，三十岁左右的男士，很像一个产品经理的感觉，见到我的时候，眼神带着笑意，给了我一种被尊重的感觉。

先跟我说估计30min, 然后开始看起了简历，就这一瞥，后来我知道我遇到了行家。

问题如下（深挖简历开始，其实我觉得参考性不大，毕竟每个人经历不同）：

1、你们想要的自我介绍，没有（大佬都不听自我介绍的），开场问我，我对你京东这个实习（跟仓储产品有关）还是很有兴趣的，来，说一说吧，你做了什么，收获了什么？

2、你做的这个物流园区的调研，具体的内容是什么？

3、京东这个产品的客户主要是谁？

4、你做数据埋点，监控些什么？如果让你设计仓内所有的数据监控指标体系，你怎么设计？（框架很重要，从入库到出库列了一遍，提到了预警系统）

5、库存预警你们是怎么设置的？商家自己定，还是你们定（诚实表示，我只是个实习生，轮不到我来定，简单说了一下定安全库存的思路）

6、除了你简历列出的1、3、4条，2里边你独立设计的功能是什么，具体讲一下（讲了自己负责的三个功能设计，然后重点提场景！所有需求都是基于场景的！）

7、这个功能的需求是你自己挖掘的吗？京东一般怎么排需求优先级（这里讲了一下我和京东前辈讨论的，然后诚实表示，我没有挖掘需求的权限，只能执行，但是会和业务方洽谈，深化对需求场景的理解）

8、那你讲一下需求挖掘之后，你的工作吧（从初审、文档、原型图到二次评审、开发、上线、验收测试……）

9、那你觉得产品经理在需求挖掘和分析的时候，重点是什么？（大概提了一下，基于场景、考虑扩展性、衍生场景）

10、你理解的产品经理最重要的能力是啥呢？

11、你这个阿里云区块链的比赛，你的角色，你的产品，讲讲？

12、现在让你去改进你自己的这个产品，你怎么改？

13、物流和区块链怎么结合？（回答问题前，脑子快速过框架！说话要有逻辑！提出了几个点），然后面试官追问我，区块链只是保证数据不被篡改，但是上链前数据的真实性怎么保证？（诚实说不知道，举出这也是菜鸟和京东面临的问题，面试官点头说暂时行业无解，我们只是探讨。后来也问了在阿里实习转正的研发男票，他有研究区块链，他表示，这个问题没有正确答案）

14、你的项目和你的专业很匹配，你来讲讲，那些年你踩过的坑，怎么解决的？

15、你平时看什么书（增长黑客），你学过什么课程？

16、用的原型图工具（AXURE、墨刀、Sketch）/用的流程工具（）

17、有什么问题问我？（问了一个B端用户成长体系如何建立的问题，然后问了他负责的产品，这个就非常细了，不赘述，后来忍不住问了更多的问题，大概四五个吧，面试官表示我提出的问题很偏向行业分析很商务）

我觉得面了挺久，应该不止三十分钟，然后就HR面了。

• HR面

（简历+背景+家庭+选择城市），不过这里，我觉得因为面了很久，我状态有些不好了，回答的时候比较凌乱，主要考察岗位适配度，问了问结果什么时候出，最快一周，最慢十月中旬，业务线三月份才能定。

因为HR这里，我不知道顺丰的HR占了多大的决定权（阿里HR有一票否决权，暑期实习专业面本来有三面，结果总监面还直接跳了一面，但就是被HR那里回答的不好，被一票否决了），所以，默默等结果吧。

好了，我的分享到这里了，希望你也能加入分享，让更多的人从中获益~

今年顺丰校招开始了，欢迎大家投简历，内推码396061