中行深分实习录用的全流程大致是 笔试+群面+单面+体检,其中群面单面同一天进行,通知是说第二天给结果,所以楼主发个面经来攒波rp
网申:
笔试:
群面:
群面题目是:一家药企公司的研发人员,给10个品质进行排序。以楼主看过的案例和周围接触的学长学姐来说,这类排序题在中行的群面中,出现率非常高。所以大家可以多关注一下。这回我们组一共八个人,但无论是从素质,能力还是学历来说,平心而论,比在腾讯面试时遇到的人要高一个档次,我给出我们组的学历给大家参考一下,北***律硕士,本武大硕厦大,本南开硕港大,本南开硕天津,硕士对外财贸,还有部分人信息不清楚,但是都基本是985本硕,而且当中大部分人看得出有丰富的面试经历,以及一到两份五百强实习,所以自我介绍后,楼主感觉压力略大,好在楼主别的优点没有但就是脸皮厚,拉着小伙伴们一顿尬聊。
群面流程:总共20min,前2min读题,后18min自由讨论,好了到此,各位朋友无论你有没有看题,无论你有没有戴表,一定要在所有人读完题后,说出你对时间的规划,你要是戴表了就直接当time keeper,没戴表也可以请某位同学当time keeper ,这主要的目的是需要你去向面试官展现你做事有规划的特点,而且这时基本不会有人反对你的意见,此外如果你说了时间规划之后,可以说一下怎么去解题,去引导周围的同学去解题,比如你说要进行排序,我们应该先盯着要求中的关键字比如:制定报告,计算数据等等
说了这些基本你就是timer keeper + leader了 狼人杀中你就是金银花露水,预言家都带不走你,只要别太浪。但是总有例外,因为不是每次都会抢到第一个发言,我和同组的一个女生同时第一个举手,没办法女士优先,她就抢先强势发言,基本说了个7788,隐隐有种当leader的气势,但问题在于说的太多,随着时间进行,大部分她说的内容都会被忘掉,感觉略可惜,如果是我的话,我会贡献出我是怎么想这个问题的思路出来,而不是直接说内容,这样的话可以更好的引导大家至少朝着一个方向去讨论,同时也可以巩固你的leader地位。当然啦,这肯定不能是硬性要求,只是个人的小建议。后面的发言就比较正常,没有太多需要写的内容。就是觉得timer 略可惜,她除了报时间基本没干别的,不是说这样一定不好,她倒是起到了一定的作用,让我们对时间有所掌控,但反过来说,只报时间的timer在这种神仙打架局中容易翻车,所以timer的作用也不仅仅报时间而已,要推动整个项目的前进,分配好每个版块所花的时间,并且最好可以积极的讨论
单面:
本次单面发挥较好,可以说是超常发挥,我个人分析是自己的自我介绍出彩了,我针对中行英语缩写的BOC三个字母,用三个单词来介绍自己的,相比以前流程化的介绍学生经历,实习什么的,个人觉得这样的自我介绍更容易出彩,现在中国都从卖方市场转为买方市场了,我们也需要打造一份质量更高,更加凸显匹配度的简历,这个套路可以用在那些英文缩写字母少的公司身上。
中行的问题我就不贴出来了,因为每个人都不一样,但是感觉压力不大,主要是围绕你的简历去问,所以这种情况下,尽量说好自我介绍吧。还可以准备一些常规问题的解答,比如:为何想加入中国银行?刚刚,你觉得哪个人表现最好,谁表现最差?(贡献度排序问题,很好回答,但注意语气和方式)你实习中最大的困难是什么?
单面通过的话,会发差额体检通知,刷人的标准我也不知道是什么,如果通过的话,我会继续回来更的,并且给大家分享一些校招资源
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