我发现实习话题上的网友分为两种：
一种是正常交流经验的，一种是学历警察+大厂卫道士。
第二种特征非常明显，看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句：这也算实习？没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。
可能名为职场焦虑有传染性，已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。
但小破二本学姐来现身说法：
优秀的实习经历≠大厂logo，任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长！
叠甲：大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯
什么是真正优秀的实习？
✅ 有清晰的产出
✅ 掌握了某某技能
✅ 理解并能复现完整的工作流
✅ 能独立解决问题
✅ 有可展示的作品
这些能力，跟公司大小无关，跟你的主动性有关。
能力才是硬通货，经历不分三六九等！
只要你在实习中真正成长了、有产出了、能讲清楚了，就是超优秀的实习经历！
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