感谢牛客很多的面经帮助了我，这里也写一点面经和感悟给到大家希望有帮助。以下内容仅代表个人意见，仅供参考。

楼主背景：双非本+大厂，三年半工作经历

从9月开始到12月，一共三个月，从优化简历、复习八股到场景题信手拈来。大大小小加起来也几十场面试了，最夸张一个星期7场面试，直接嗓子都干冒烟了。

1、改简历

这一点我觉得比较重要，特别是如果学历不行也没大厂背景的话。需要写漂亮咱们的项目经历，个人优势，掌握了哪些能力技巧等等。

我个人觉得比较好的结构是：

（0）简历命名，直接“大厂名_x年经验_xx开发”，学历较好的朋友甚至可以写上学历，我也不确定有没有用，至少吸引一下hr点开咱们的简历。

（1）工作经历：一个几行字的总结概括，突出你在工作的经验，担任什么角色，工作核心是什么，主要业务内容、技术内容是什么

（2）个人优势：写你掌握的技术栈和实践经验

（3）项目经历：项目名称+担任角色+负责模块+项目背景+个人贡献+达成结果，然后是两到三个就可以了（视你的工作年限而定）

（4）其他补充：学历，软技能，竞赛等等，只写重点无关紧要的不用写

额外补充两点：

（5）项目包装：以上是结构，具体的内容可以适当的包装，比如项目里面还没做的，但是你想到了如何去改进的，你也可以直接写成是你已经做了的。或者网上找一个有价值的工作经历or公司内别人的工作经历，深刻理解了之后也夺舍过来（哈哈哈）

（6）AI美化：多用AI帮我们去提炼难点和亮点

简历里面的内容一般会跟后面对你的提问息息相关，考察你简历中的项目的真实性和个人能力，尽量往我们的优势科目上多写，引导面试官提问。

2、投递

（1）我个人大概复习了半个月就开始投递了，因为我比较清楚个人的习性是三分钟热度，战线拖太长了对我没好处，所以没有准备太久（因人而异）。但是我先投小厂和一些我根本不考虑的base的公司，当做是练手和找感觉。

（2）在不同的招聘平台更新好咱们的简历（在线+附件简历都要），马上就会有一堆猎头找上来给你推荐。

这里也别随便给简历，不然他直接给你推了咱们很被动，问清楚他要推荐给什么公司，考虑想练手还是真想去再投递。很多公司都有冷却期，如果挂了一次半年内就不能在投递了。。。我也这样被坑了

（3）到后期投大厂的时候可以多投几次，有些大厂部门墙比较严重，不同部门可以重复投递，不同的猎头也可以让他去推进试试，不同猎头的本事也不一样。

（4）分享几个招聘平台，BOSS，猎聘，脉脉，领英，神仙外企，牛客，还有就是官网投递和朋友内推。

3、面试

这一块只提供方法论，楼主比较懒只记了几个面经聊胜于无就不发了。

（1）面试前多在网上找对应公司的面经，比如就是在牛客上搜“腾讯 社招”，同一个公司基本都有相通点所以拿来复习复习。

（2）AI助力，上面找到题目之后拿来问AI（一个一个的问），问的时候还要让AI给出demo，比如我的提示词就是“用一个java实现的demo讲解一下xxx”，AI会提供很完善的回答和代码帮助我们理解（我个人是用的chatgpt 5.1）

（3）面试总结，可以用豆包的会议记录的功能帮我们总结，当然他只会记录聊了哪些方面的问题，也比没有好。这一块我做的比较差，不过我的习惯是面试完感觉打开chatgpt输入我回答不上来或者回答不好的，既是记录也是学习。

（4）在复盘的时候问题不要单独看，要思考怎么延伸出来这个问题的，他是属于哪个方面的内容，配套复习对应的八股，在我的项目里有没有相关的场景等等，这样会有比较好的举一反三的效果。

4、心态

我也不是什么好心态的，一开始小厂都面不过（当然不只是技术原因，很多小厂都接不住我要求的薪资），开始摆烂，后续和朋友聊天吐槽一下，（楼主挺幸运的有好朋友刚好一起跳槽可以互相聊天互相帮助），然后复盘提升，优化简历，面试复习，打听哪个大厂哪个团队社招还有名额针对去投递等等。大家一定要稳住，要坚持，换个角度安慰自己，大不了Gap了去旅游玩耍更爽！

坚持，坚持，坚持！然后对应的科学的学习和复盘，我相信大家都能拿下心仪的offer。（好想吟诗一首“逆流河上...”）

5、就业市场

AI大模型的随便跳，都能涨薪70-80，其他后端前端开发就比较卷了，时代趋势就是这样。人力需求是减少的，但是人才需求一直都是很大的，我们要努力成为人才而不是人力，工作没大家想的那么难找。

6、结果

阿里国际（深圳），京东（深圳），虾皮（深圳），希音（广州），拿到了四个电商平台的offer

选了阿里，涨幅30%，祝大家也能拿到心仪的offer。

7、鸡汤

外面不景气吗？是的，但是人都是逆流而上的，别人拿不到offer不代表你也拿不到，相信自己配得上。不要听风就是雨，外面下没下雨只有你走出去才知道，在羊圈中浑浑噩噩的吃草结局也不过是被呈上餐桌，相信自己无限可能。