回忆一下

在百度呆了16个月，真是感慨万分啊，可惜最后也没留时间在内网留个帖子什么的，在百度的时光真像是无忧无虑的学生生活，上午下午就像是上自习，偶尔经常一起做些东西开些会沟通点方案，偶尔也有老同学离开，也有新同学进来，干了很多东西，也学到了很多东西，纪念的礼盒多得很，狗熊一个接一个，临走前还顺了个中秋礼盒，还有组里一起无话不谈的同事和新实习生，每周都会定闹钟抢的羽毛球社团的活动，以及一直都知道但从来都没体验过的攀岩墙和滑梯......

值得回忆的太多太多了，奈何还是要走了，，，

开启新征程

聊点大家爱听的吧，方向是偏模型推理优化部署相关的，大概面了20多次吧，平均每周4次，面试流程：

offer：算是四个吧，阿里、商汤、360、小米（到hr面拒了）

pdd、小红书一面挂（拿上海的练手，以为不会去）

滴滴美团一面寄

字节二面拒了、腾讯快手京东一面拒了

选择基本就去阿里了，而且双向奔赴的诚意都很足，所以其他大厂面都直接推了。

个人对行情的一些感觉

今年环境对于各种AI相关的都挺积极的，特别是卷模型的还有做应用的，投入都挺舍得的。

校招的话，看我小学妹的经历感觉和去年差不多，行情好点但是毕业生也多了，头部的人根本没影响，排在中间的拿个大厂offer还是依然很困难，比较看运气。

分享个东西

比较适合工作时间<=3年的吧： 要有一个自己的未来职业规划，这个规划不是说要你一定要在技术上怎么怎么样，而是对于你个人情况结合大环境来说，在特定的时间内达到什么样的职级、薪资、技术、业务理解，方便后续的个人发展。

举个例子，比如说你应届去了中厂offer 30w，你的目标是在3年内去大厂拿到2-1的职级和匹配的薪资（当然不同人有高有低），比如50w，按这个短期规划，你应该去怎么怎么规划未来的工作进度，这也是我很多工作久的前辈给我的建议，因为很多人对这方面没有怎么关注，没有那么多的感知，校招生也同样。