多年大厂摸爬滚打下来总结一套全岗位适用的吵架tips😈😈

职场免不了利益冲突，甩锅、压力、抢功劳、争资源、拜高踩低都太普遍了

所以学会吵架，解决问题、保护自己的方式就多了一种，不然就变成别人眼里的软柿子，任人拿捏

1.明确自己吵架的目标

知道你为什么吵架，并且不能动摇，坚定内心想法

2.停止自证

吵架时候永远别想着自证，别人对你提出质疑你就把问题抛回去反问，这样需要思考自证的就是对方，可以争取时间给自己整理思路

3.揭穿对方吵架的目的

思考对方为什么要吵？对方想得到什么？如果是为了推卸责任或者拒绝你的需求，可以直接说“现在需要解决问题而不是推卸责任” “你想拒掉这个需求是因为资源紧张吗？”

4.对方出现失误就放大

关注对方在吵架过程中有无错误，尤其是爆粗口、人身攻击、违反公司规定、逻辑漏洞等错误，只要抓住就能占据理性高点。“你觉得你的行为是公司允许且倡导的吗？”

5.给自己上价值，占领道德高点

利用对方的错误，给自己上高度“我觉得你的行为不符合公司的价值观”

6.情绪稳定！不要急

语气要温和且不着急，让人有一种温柔刀的感觉，千万别情绪失控大喊大叫不然即使道理在你这边观感也很差

7.感觉吵得到位了就开始表达体谅对方的意思

观点输出完可以说点软话，“我知道你为了做这个工作付出了很多精力，大家都很辛苦”“对事不对人，大家一起来解决问题就好”，此时你基本已经赢了

8.拉人入伙，表明都是为了集体

如果吵架升级，一定要得人心，引导更多合作方站你这边，让大家知道你吵架不是为了个人表现，而是为了集体利益，特别是直属领导

职场吵架虽然闹心，但绝不能亏了自己