最近感觉是鼠鼠我所经历的最灰暗的一集了，从对于公司的满怀期待到美好的滤镜破坏，也就一两个月的时间，或者说是这一两个月中慢慢累积起来的，快给博主干抑郁了，博主是很开朗的人，至少周围的人都这么认为，在现在的这个公司博主也是积极和同学们好好相处，可是，我们都知道的，有些东西并不是我们能够靠自己的努力能改变的，我们能改变的只有自己，但是博主我也是撑不下去了，打算另寻明主了。

博主之前有也好几段实习，秉承着不争馒头争口气的信念，无论公司的待遇怎么样，甚至有的大城市住房贵，博主自己还要倒贴好几百，但是公司的事情，鼠鼠我都会尽心尽力去做好，你要问我为什么，我能说的有三，一，出于对自己的要求吧，一件事情要做就尽自己努力做好，而不是打个哈哈就过去了；二就是既然公司老板看得起我，那我也会好好干活，承蒙老板的知遇之恩；三就是出去混，不仅仅是个人的事情，更加体现的是整个家庭对于我们个人的教养，一个人就是一个家庭的缩影嘛，家长养育，至少不能让家里人丢面了不是。在种种信念下，在之前的好几家公司都表现不错，至少老板都有留我下来的想法。现在我才知道，并不是自己能干，所以老板想留我，而是老板会识人，更加深入的一点是，老板珍惜遇到的每个可塑之才，而不是像有的老板，知道自己找了一个比较满意的人选，然后通过自己来挤压这个人来巩固自己的权威，这种老板或者小组长存在的公司我并不认为是一个好的公司，因为好的公司应该能够让真正有领导力或者技术能力的人来担任要职，而不是靠关系，所以有的大公司如果没有通过一定的流程和技术手段来避免关系户的出现，那么这个公司将会不可避免地走向灭亡，就算现在还是一个大公司，其实出现这种事情的时候，顶级领导者没有及时地对这一问题进行反馈或者加以约束，那么后面的结果可想而知，千里之堤，溃于蚁穴。

最后，希望大家都能遇到好的老板，遇到一个好的老板不一定会带你成功，但是所带给你的阅历和指导将是你人生中最宝贵的一笔财富，好的老板远远比一个好的公司难寻，好的公司努力就能进，好的老板不是那么好遇到的，但是，这也和你个人所处的阶段有所相关，如果你正处于一个没得选的阶段，那只能接受现实了，不过，我相信大家都不会有这种处境，毕竟，公司有的是就算是小公司，博主梦开始的地方就是一家40多人的小公司，但是那个老板巨好，由于体量较小，也是避免了很多大公司内部可能会出现的问题，并且老板也是一个很有社会经验的人，对于我们公司的每个人都非常关照，希望有机会再合作吧。

说跑题了各位，可怜天下父母心，各位能在这个论坛遇见，都是好样的，不要被你的上级给PUA了，此处不留爷，自有留爷处，常言道，莫愁前路无知己，天下谁人不识君。只要我们能够始终有自己心中的美好追求并为之努力，那，是金子总会发光，也有可能大器晚成，但是，坚持，与君共勉。