我总结了一些在职场中特别实用的“野路子”生存法则，结合我过往的经历，感觉很有效，尤其适合实习生。这些方法不仅能让你在实习期间表现得更出色，还能大大增加拿到正式offer的机会。

5.给领导当“人工提醒器”

开会时领导提到下周要跟进某件事，我当天中午就会私发消息问：“领导，需要我准备XX材料吗？”即使不需要，他们也会觉得你特别上心。

6.脏活要干出技术含量

比如整理会议纪要时，我会加一栏“待决策事项+建议方案”；跑数据时，把结果做成对比趋势图贴在表格上方。即使是打杂的活，也能变成展示能力的机会。

7.做会议上的“第二发言人”

领导说完方案问有无补充时，我会立刻接一句：“我理解是要重点突破XX环节，之前整理数据时发现……”提前准备3句以内的发言，别超过20秒，以免招人烦。

8.离职前一个月埋钩子

跟领导聊留用意向时，我会说：“希望能继续学习，最近在梳理实习生工作手册，要是能有幸留下，可以帮新来的小朋友快速上手。”既表达了意愿，又让领导觉得你不可替代。

关键心法：实习生的本质是试用期员工，公司要的不是最优秀的，而是用着顺手且换掉成本高的。让自己的“工作痕迹”渗透到每个环节，离职时交接文档都得多写三页，胜算自然大增。