本人投递的是物理工程研究院软件中心的固体力学岗位，收到的邮件上面有同组的所有面试人的名单。
先是要求提前一周提交面试资料，包括PPT，成绩单，个人简历以及其他佐证材料。面试时间要求是每个人10分钟，包括5分钟的PPT展示，5分钟的问题回答。
面试经历：
1、首先做一个5分钟的ppt展示和自我介绍。
2、你用到的仿真软件有哪些？在项目中的经历是实验较多还是仿真较多？
3、用过Abaqus吗?
4、你的编程能力怎么样？学过那些编程语言？
5、你的项目中有过编程相关的经历吗？
6、有没有亲属在九院工作？
——————结束——————
没有反问环节，总体来说时间很快，没啥面试压力。
但是给我的感觉很怪，因为我在简历上没有表现出来任何的编程能力，CAE的运用也不是主要的，只在项目中有过MATLAB建模的经历。我投递的岗位是固体力学，他们一个下午好几个人一起面试18个人，也不太像海面。感觉跟他们做的工作不太符合，但是简历筛选通过，让我进面试，不太理解。
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