昨天下午大leader喊到办公室，告诉我要裁员的消息，比例为50%以上，人员可谈，比例不能谈。其实我还是觉得有点惊讶的，虽然隐约有些预感，但是没有想到会这么快。具体内容没什么好说的，无非是融资，负债的问题，这两年的无序扩张和组织架构调整又回到了原点，我这条产品线的算法目前10个人，不知道最后能剩几个。
  目前这个消息还没有对外公布，这周五才会召开员工大会，出办公室的时候看见大家还在为项目忙碌，有接水的，讨论工作的，很难想象周五会是什么场面。和你上一秒还在工作的同事，下一秒工位就空了，打工人的无力感深深的浸透了我。
  提前知道消息，我也并没有什么吃瓜或者窃喜的心思，混在这个职场，这种事情哪天轮到自己是迟早的事情，我也不是第一次经历了。只是不知道，后面该怎么继续待下去，手上还有一个1000w的项目，9月末就要交付，只剩了几个人，这东西又怎么做的下去呢？
  击鼓传花的游戏在存量时代终于是崩溃了，大部分中小企业不知道还能撑多久，能活着的绝大部分还是在燃烧投资人融资的阶段。这年头，老板也越来越少了。
  算了，打工人就是这样，生活还是要继续，告诉自己努力存钱吧，时代的寒凉才刚刚开始。