#通信硬件人笔面经互助#

来了来了 二面体验感还可以 就是HRBP面

真正的打工人就是应对非技术面我重拳出击，但是没记住啥问题

HR面应该套路都一样，跟信捷一面很像

问题1：印象最深的困难，怎么解决的

答1：RM的云台控制，血泪史，玩过的人都知道（已经是背下来的话术了）

问题2：加班怎么看？

答2：工作没做好，加个班问题不大

问题3：对工作地点要求？

答3：看钱，尽量不去北京（关于本人对北京印象巨差这件事）

问题4：你怎么选择公司的？

答4：看公司发展前景还有职业是否符合我的职业规划。

问题5：工资怎么说？

答5：一线20K起步吧可以来个15薪这种（我可以有底气的argue了hhh）

问题6：你对象呢？

答6：对象同意支持我挣钱。

问题7：你的项目经历里面负责了哪些？有没有合作人，你怎么安排分配的？

答7：全权负责，其他人打下手，这个时候不重拳出击，还等到什么时候（虽然我也确实是这样子）

其他记不太清楚了，不过我觉得HR面基本上都是康康你人咋样，是否有领导能力。

然后反问：工作内容？什么时候知道结果？工作时间？

通过了看主管定，一周内，弹性 早上：8-9打卡 晚上：5-6 双休 看部门