因为一直在搞学业,虽然博士已不再是少年,却还没体验过正式入职的感受,终于今年正式入职了!!
本人bg:浙江大学计算机博士,24届,今年6月底刚入职小红书,搜推部门。
小红书这个是实习转正的,在这之前,我还是在腾讯和美团实习过的,毕竟还是得接触接触真实业务。我发现实习和正式入职还是不太一样,刚好最近赶上高考选专业新生入学、应届生毕业进社会、大学生暑期实习,都是好重要的时间节点,把我最近的一些心得体会分享给学弟学妹们吧,希望你们也能少踩一些坑。
1. 博士到底有没有用
这个问题我觉得分场景,整体来说计算机博士还是蛮吃香的,尤其是搞算法的,其实我觉得博士更像是一个门槛和敲门砖,很多高精尖人才培养项目都需要招收高端人才,那哪里能证明你还可以,博士肯定算一个,如果说硕士可能还是随波逐流跟着读的,那读博士肯定是有深思熟虑的,不热爱研究大概率不会读博士的,除非我见到其他专业有为了当大学老师之类的必要门槛的去读博士。
我确实就对算法很热爱,很喜欢研究,作为门槛也是很有用的,比如小红书今年的REDstar项目就是一个独立的顶尖项目,其实就相当于一个sp专场,或者提前批,通过这个进去的薪资会更高,还有专属的培养和晋升通道,这么珍贵的机会,如果你是计算机博士,咱不说百分百,至少概率上肯定比本硕高。而且我偷偷的去看了面向对象,还特意写了面向本硕博同学,好像一般的秋招确实没这么强调的,就是2025届就可以了。还有个点可能是因为小红书博士氛围比较浓厚,我们组一共10个人,有一半都是博士,都是技术大佬,而且能感受到大家都蛮热爱技术的,日常都会讨论技术场景,有时候还会对比发表的论文,该死的胜负欲。
所以嘛,我个人觉得算法博士还是很有用的,但也只是起到加成,不是说硕士就不行,还是根据自己情况选择是不是读博就行.
2. 一定要选对公司
第一份工作真的很重要,反正大家也都懂,主要是需要选对公司,反正我是算法,我就按我的经验心得来说,算法一定需要找平台上升的,技术实力牛的公司,而不是其他什么虚无缥缈搞形式主义的福利好或者平台好的公司。
小红书属于业务独一份,而且是少有的还在业务上升期的平台,这个比较难得。这个领域其实我也非常看好,因为信息爆炸内容为王的时代,小红书是AI时代多元生活方式的内容平台,业务还在上涨对个人成长和平台都更有机会,而不是去一个已经饱和的业务,我们做的就是小红书搜推相关,遇到的挑战其实也是蛮多的,不过说实话,有奔头,身边的男生女生都在用小红书,搜索场景蛮多的,搜索场景下确实更能解决大家的问题,我旅游也用小红书做攻略哈哈,我租房也是通过小红书找到的,毕竟小红书上的内容确实很优质,我们leader甚至还自己在小红书上尝试做自媒体,一个算法大佬搞小红书,听起来总感觉怪怪的,但是又是那么合理哈哈。
另外需要关注技术实力,越大的数据越需要足够的算力支撑,不然遇到算力不够的情况也挺尴尬的,我之前实习就遇到过,小红书超过3亿的月活,有自己独特的多模态BD,十亿量级的搜推流量和充足的技术算力,入股不亏。
3. 实习和入职不一样
实习的时候我还是天不怕地不怕的感觉,因为我主要是奔着真实场景去提升技术了,但是实际工作其实都比较简单,主要是一些小需求,有的时候可能甚至还做一些后台开发,每天就是做完任务就可以下班了,技术呢反正也没提升啥。
正式入职还是不太一样了,钱更更更更多了,对应的也更忙了,接触到了实际业务了,而且因为小红书业务发展的非常快,每天都会面临各种各样的问题和挑战,场景在不断变化,我们的算法也需要匹配不同的场景,因为小红书是一个非常注重用户、客户和商家的公司,每年都会有专门的访谈调研,从不自嗨的做事情和决策,都是围绕用户和目标,快速做决策,说实话,确实需要自驱和热爱,不然这种快速的高强度的可能光靠很多钱都支撑不了。(不过这里也吐槽一下,小红书吃的不太行哈哈,但是能接受,有的时候我就定外卖或者女朋友给做饭带饭)
忙归忙,累归累,好在小红书还有个好处就是沟通非常扁平,没有什么无效的会议,所有的决策都是基于数据和用户洞察快速做的,接下来就是快速试,快速迭代,快速跑。大家都是奔着事情目标去完成,不是说你的目标就不是我的目标,有余力也会互相帮助。
反正每家公司肯定不一样,我也跟本科研究生同学有联系,加上我实习的观察,不同公司差别确实还蛮大的,反正刚进公司建议摸清楚这个公司什么样,做事也会更顺利一些。我个人是比较喜欢小红书这样的,我不怕忙,更怕没机会忙,反正还算年轻,先提升本事,多赚钱,毕竟都拿到自己手上才是真实的。
也希望大家都一切顺利!!
全部评论
(33) 回帖