* 不在非工作时间发消息，尤其看到别人下线了，非重要消息不发
* 前期问问题可以直接去，后期先思考，凸显自己的调查仍然解决不了的，再发个消息，等前辈忙完了再回复
* 稍微卷一点但别太卷，例如在组内人走了3/4后再下班
* 积极参加活动，刷刷存在感
* 试用期多记录沉淀文档，周报和月报整理好，防止试用期以不能胜任为理由裁员
* 互联网大厂员工多关注下税收政策
* 敏感内容单独说，例如找ld谈转正相关的
* 注意职场红线https://www.nowcoder.com/discuss/618493821537488896?sourceSSR=search
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