一下午面完三面，拿到口头offer，薪资比现在提高50%，也不枉我请了一下午的假。（没错你没看错是三家公司，关系错综复杂，估计华为的项目外包给软通，软通再招到我们，驻点在华微去做）
过程是这样的：
三轮面试地点都在华微，来到公司先做一份笔试题，半小时，要求至少做对三道，刚一看以为是智力题，原来只是初高中数学题，只做了一面就懒得做了，直接交卷，题目是这样的（欢迎大家来纠错）：
- A水龙头单独放水4小时放满一池，B水龙头6小时，如果两个同时打开，要几小时？答：2.4小时吧，不知道有没有错。
- 图形题：16个1*1的小正方形组成1个4*4的大正方形，问总共有几个正方形？答：1 + 4 + 9 + 16 = 10
- A、B两根不均匀的绳子各自烧完分别要1个小时，问怎么计算15分钟？这题没答出，但是思路有了，折半先烧一根……
- 50个红球50个蓝球共同放到A、B两个盒子，怎样放令抽到红球概率最大？答：A=1红，B=49红+50蓝
- 小明上学速度为5m/s，放学速度为6m/s，问上学放学平均速度？（一看到小明才醒悟是在做数学题）
- ……后面的就没看了
等了十几分钟，叫来了一面，一面估计是华微的员工，问项目，问java基础，什么都问，不过没有太深入（不分先后）：
- 谈谈项目经验
- 用过的设计模式
- 谈谈工厂模式
- 抽象类和接口的区别
- set和list的区别
- 实现多线程的方式
- 谈谈spring的ioc和aop是什么
- spring中所有对象都是bean？
- 做过什么数据库优化？我说建立索引，他说这是检索优化而已。
- 用过springboot吗？（公司好像主要springboot）用过vue.js吗？用过angularJs吗？
- 前端用过什么框架？答：h-ui，（居然没听过，估计也是为自己公司收集信息）
- 问我elastic search用***嘛？卧槽我都写了做全文检索了还问，而且这个英文我听得很别扭，很想给他纠正
- 问了单例是怎样的？我？？？不就一个类只有一个实例吗
- spring不想bean使用单例怎么配置？考bean的作用域，用prototype
- ……还有一些不记得了
又等了十几分钟，叫进会议室进行二面，二面带着华为的工牌，一看就是个老大，一来就问项目，挨个问，讲个框架，不怎么涉及技术：
- 问了spring boot怎么部署？这个没真正部署过，蒙了个普通java程序的部署方法，内置服务器，但不确定是否默认内置tomcat，后来他问了是不是jar包
- 项目遇过什么难点？
- 数据库怎么优化？答：建立索引、优化查询语句检索字段的顺序，分表分库
- 怎样分表分库？举例说明如何分表，老实回答分库没想过
- 再说项目，这个项目完成什么功能？难点在哪里？（我们的项目大都是业务需求复杂，我估计大多数同学都会觉得自己的项目真的没什么好说的，然后使劲质问“很难实现吗？哪里难了”，估计就是在打压，我真想说：是的，我真不觉得项目有什么难的……）
-
还问了觉得自己的优势在哪里？有项目经验当然说自学能力啦，还有英文好的也是有利于学习呀……使劲吹
- 写个排序算法，我自言自语了几种排序算法，漏嘴说了个二分查找，正准备写个分治法的归并或者快排，居然改口让写二分查找
（真是狗屎运，排序没把握，二分已经熟的不能再熟了，估计最后的算法题是刷人的了，然后顺利进入终面）
等了个几分钟，进另一个会议室，估计是华为的员工，基本不涉及技术，一上来问对加班的接受程度、期望薪资、职业规划……反正二面被打压得很不爽，也没抱多大期望，就也板起脸来，摆出自己的态度，还好这个面试官嬉皮笑脸的，聊得还算不错，给了口头offer，最后评价虽然表达有所欠缺，但是从自信程度可以看出技术够强硬，他比较满意，薪资方面外包公司会打压，靠我自己谈，就酱！！！
（其实技术真不是强硬，有好多都没深究的，不过重点是，同学们要记住的是：自信！自信！自信！如果表达不ok，就通过你不卑不亢的态度表达你的自信，记住马老师一句“此处不留爷，自有留爷处”！祝愿大家都能拿到心仪的offer，到时再回来发一句“我终于凭借自己的努力找到心仪的offer了”，也是从牛客网一篇推送看到的。）
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