如果你在准备搜索产品经理的面试，可以多看看牛客上相关的面经，还可以根据JD揣测下可能会被问到的问题，有两个方向：

• 策略pm（这个方向可以关注搜索策略、优化方向、监控指标等等，更多侧重于需求的实现）
• 功能pm（这个更侧重发现需求→跟进需求开发流程→验收，可以关注需求分析、需求全流程跟进、数据指标、搜索质量等）

下面是有关功能型pm的搜索pm的面经，一定程度上参考了牛客上优秀大佬的面经🙏🏻感谢大佬

✅平时有用搜索吗？

A：小红书+百度

✅说说小红书和百度在搜索方面的优势劣势

A：小红书的优势是图文展现更直观，吸引点击劣势是除非标题里有关键词，用户不能感觉到搜索结果的相关性。百度的优势是内容更全，劣势是丧失了明确的使用场景和用户心智。

✅怎么判断搜索的优劣性？

A：不同的产品搜索结果的不同是因为他们的产品定位的不同、产品所处阶段的不同；

所以优劣性并不能一概而论，最核心、最影响用户体验的是搜索结果准确度，广告的布置和质量也是评判的角度

✅能够用什么数据去作为评判搜索质量的指标

A：考虑内容质量+用户反馈+人工策略

内容质量包括和搜索意图的相关性，清晰度，可靠性时效性等。

用户反馈包括用户的浏览、点击行为

人工策略包括限制敏感内容，特定时点置顶某些内容，基于商业需求前置广告等

✅你刚刚提到用户在搜索结果界面停留时间长短，但是它并不是普适性的一个标准，还有什么好的指标吗？

A：如果是搜索天气、疫情数据等这类无需点击的搜索结果：可以有人为评估 (满意度调查) ；性能指标 (如搜索耗时)等指标

如果是需要点击的结果（比如说搜索视频、用户）：

常规的有用户的留存率（点赞关注评论）、点击率、完播率等；

在准备面试的时候，我是这个思路：

先完善面试文档的通用问题（需求分析等），然后再具体针对具体岗位去准备字节的面经。

搜索的结果有两类，策略型（要写代码很强的）、功能型，发现策略型不是我能做的，所以就准备了功能型的面经+搜索质量评估方法和指标

最后被面试官夸了，说答得还挺全的，所以这也验证了准备的方向是没错的，当然也是因为这个岗位刚好就是偏功能型产品经理🙏🏻

接offer🙏🏻祝大家早日找到实习🙏🏻