- 一面 技术面 40分钟
基于项目经历与研究方向提问
经典问题：
- 项目难点/工作亮点
- 为什么要研究这个课题/方向
- 接手项目/研究初期遇到的困难与解决方案
- 研究生期间对你帮助最大的人，结合实例说明
问到是否做过结构设计相关工作（其实简历中有所展现，但自我介绍时未突出结构工作），本想共享屏幕展示，然而由于系统/网速问题未能实现，口头进行了描述
反问环节：结构岗的工作职责
- 二面 综合面 30分钟
首先围绕项目提问，之后问了些人力相关的问题
经典问题：
- 投递了哪些行业，如车企/重工/3C数码，为什么选择从事3C数码行业
- 自己所从事的项目偏重工业，对于手机结构岗求职的优势和劣势
- 对岗位职责的了解
后期聊了下手机开发的研发周期与结构岗的工作强度
反问环节：手机结构开发目前的难点/重点
- 三面 HR面 50分钟
前期常规问题对答如流，后期一个问题猝不及防= =
猝不及防问题：
- 是否投递了华为、vivo等其他手机厂，相较而言为什么选择oppo
- 没有投递xx的原因
- 最不能接受公司存在哪些问题（制度/环境/强度）
后期聊了下在校的工作时长，对比岗位工作强度，表示问题不大
面完才发现居然聊了这么久（之前以为人力会是最快的一关）
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面试之后官网显示已完成，之后就没消息啦
记录下面试经历，希望发面经能为自己带来好运🙏🏻
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